Supervisor Production

Dummy
Mayora Indah Tbk PTBanten
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.5
review (167)gaji (240)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengatur dan mengelola operasional produksi dari persiapan material, man power dan mesin
  • Memastikan supply produksi tercapai sesuai dengan planning dari PPIC
  • Memastikan semua proses produksi sesuai dengan parameter yang telah ditentukan untuk menghasilkan produk yang berkualitas
  • Memastikan dan mengontrol pemakaian material RM dan PM
  • Mereview, melatih, mengarahkan dan mengembangkan team produksi di bawahnya untuk mencapai standart keahlian (GMP, hygiene, safety, quality) yang diminta
  • Mereview pencapaian output produksi, labor, material variance pershift di daily operation review (DOR) dan team member produksi secara mingguan.
Kualifikasi
  • Usia maksimal 35 Tahun.
  • Pendidikan S1 Teknik : Industri | Kimia | Mesin Pangan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang produksi (lebih disukai dari Indsutri FMCG).
  • Memahami ISO22000 | HAS23000 | GMP | 5R & HAOOP.
  • Mempunyai Leadership & Interpersonal yang baik.
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
  • Bersedia penempatan di Batu Ceper, Tangerang
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Group adalah grup perusahaan yang didirikan pada tahun 1977. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Review ( PT Mayora Indah Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

pekerjaan mudah,team yang solid dan saat itu situasi nyaman untuk bekerja

Cons

kerja keras melebihi waktu dan terjadi perombakan organisasi yg mendadak

Advice to Management

kontrak kerja habis sulit untuk diperpanjang gaji di tiap bulannya selalu mundur hal itu yg membuat saya untuk mengundurkan diri