MARKETING HEAD (JABODETABEK)

  • Memeriksa dan merekomendasikan aplikasi kredit yang diterima dari Marketing Support (MS)
  • Mengontrol kegiatan harian Credit Marketing Officer (CMO)
  • Mengontrol overdue yang diperoleh dari Collection
  • Melakukan kunjungan/maintain dealer
  • Menindaklanjuti dokumen pending untuk dinegosiasikan kembali oleh Credit Marketing Officer (CMO)
  • Mengadakan briefing Marketing
  • Mengadakan rapat dengan Collection dan Credit Marketing Officer (CMO) untuk monitor overdue yang ada
  • Membantu Branch Head membuat laporan bulanan untuk persiapan meeting dan memeriksa kembali hasil laporan dari Marketing Support (MS)
  • Membantu Branch Head membuka market
  • Membantu Credit Marketing Officer (CMO) membuka market dan cara analisa

 

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Verena Multi Finance Tbk memulai kiprahnya di Indonesia melalui PT Verena Oto Finance pada tahun 2003 sebagai perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor dengan sejumlah kantor cabang yang tersebar di Jakarta. Kemudian, seiring dengan perkembangannya, pada tahun 2010 perusahaan ini pun berevolusi menjadi PT Verena Multi Finance Tbk dan memiliki fokus bisnis tambahan yakni sewa guna usaha untuk mesin dan alat-alat berat. Dalam menjalankan aktivitasnya, Verena didukung oleh Kantor-kantor Cabang dan Kantor Perwakilan yang tersebar di seluruh Nusantara. Di antaranya di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan dan juga Sulawesi. Kini, Verena memiliki sekitar 29 Cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

Review ( VERENA MULTI FINANCE, Tbk, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Hubungan sosial yang bagus diantara karyawan membentuk suasana kerja yang fun dan asyik serta ada rasa gotong royong untuk menyelesaikan suatu masalah.

Cons

Tidak ada harapan yang bagus untuk mendapatkan kehidupan yang layak di sini, karena kesejahteraan bagi karyawan tidak diberikan dengan baik.