BUSINESS EXECUTIVE (SALES –STATIONARY & OFFICE SUPPLIES)

Tugas & tanggung jawab:

  • Menghasilkan penjualan dalam teritorinya sesuai dengan target penjualan yang diberikan oleh atasannya
  • Bertanggung jawab atas pembayaran barang yang dijualnya
  • Memelihara hubungan dengan langganan/prospek dengan kunjungan/dengan janji sebelumnya

Kualifikasi:

  • Pria Max. 30 tahun
  • Pendidikan Min D3, semua jurusan
  • Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai Salesman (trading atau distribusi) ke toko-toko grosir atau retail IT
  • Menguasai wilayah Jateng, Jatim, dan Indonesia bagian Timur
  • Memiliki ketrampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki daya juang dan berorientasi pada hasil
  • Mampu mengoperasikan komputer, khususnya program Ms. Office
  • Bersedia melakukan dinas rutin ke luar kota


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

It’s Your Time To Shine

Datascrip adalah Perusahaan Marketing dan Distribusi, yang dikenal sebagai “ One Stop Bussiness Solution ”, beroperasi selama lebih dari 46 tahun dengan memiliki lebih dari 1000 karyawan. Produk-produk berkualitas di Indonesia yang hadir melalui Datascrip antara lain adalah Canon, Stabilo, PaperOne, Asus, dan Ergomatic.

Kami mengundang para profesional dibidang pemasaran, penjualan dan layanan purna jual untuk bergabung bersama kami sebagai :

Review ( DATASCRIP, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Sistem yang dijalankan perusahaan sudah cukup baik dan dalam bekerja, SOP yang ada juga sudah jelas. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan juga memuaskan.

Cons

Perusahaan terutama senior-senior level atas masih agak tertutup dalam menerima inovasi dan gagasan dari bawahan. Cara komunikasi dengan bawahan harus diperbaiki lagi.