id.jobsdb.com

Tugas dan tanggung jawab :

  • Menulis naskah untuk materi iklan cetak, TV, radio, katalog penjualan, company profile dan semua bentuk komunikasi pemasaran merek/ produk
  • Bersama Creative Coordinator dapat membuat sebuah konsep iklan atau materi promosi
  • Memberi ajuan naskah untuk judul, body copy dan typografi dalam proses perumusan konsep kreatif
  • Menterjemahkan naskah (Indonesia dan Inggris) berbagai bentuk materi promosi dan surat pengantar penjualan yang disesuaikan masing masing target market
  • Memeriksa semua naskah pada artwork terkait teknik penulisan dan mandatories item

Kualifikasi:

  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan min. D3 Advertising, Bahasa, Komunikasi dan Sastra Inggris
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai copywriter/ translator/ pengajar bahasa Inggris
  • TOEFL Score 115 – 120 (iBT) atau 300 – 330 (cBT) atau 600 – 677 (pBT) / IELTS 8,5 - 9.
  • Suka tantangan & mampu bekerja sesuai deadline
  • Bekerja detail dan memiliki kemampuan dalam bidang Grafis lebih disukai


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

It’s Your Time To Shine
    
Datascrip adalah Perusahaan Marketing dan Distribusi, yang dikenal sebagai “ One Stop Bussiness Solution ”beroperasi selama lebih dari 45 tahun dengan memiliki lebih dari 1000 karyawan. Produk-produk berkualitas di Indonesia yang hadir melalui Datascrip antara lain adalah Canon, Stabilo, PaperOne, Asus, dan Ergomatic.

Kami mengundang para profesional dibidang pemasaran, penjualan dan layanan purna jual untuk bergabung bersama kami sebagai :

Review ( DATASCRIP, PT )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Sistem yang dijalankan perusahaan sudah cukup baik dan dalam bekerja, SOP yang ada juga sudah jelas. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan juga memuaskan.

Cons

Perusahaan terutama senior-senior level atas masih agak tertutup dalam menerima inovasi dan gagasan dari bawahan. Cara komunikasi dengan bawahan harus diperbaiki lagi.