PROJECT COORDINATOR

Jobdesc :

  • Berkoordinasi dengan internal (Sales, Marketing, Produksi, Logistik, Teknisi, Admin) dan external (user/customer, consultant, kontraktor) agar project berjalan lancar dan sesuai skedul
  • Memastikan bahwa order (COS) sudah sesuai (Qty, Warna berdasarkan approval customer, Spesifikasi/tipe, dlsb)
  • Membuat & memonitor skedul project (produksi, delivery, instalasi).Koordinasi di lapangan proyek untuk perijinan pengiriman barang dan instalasi (jika ada) dengan memperhatikan prosedur kesehatan & keselamatan kerja
  • Berkoordinasi dengan logistik untuk pengiriman barang dan teknisi (membuat JO) untuk instalasi
  • Membuat laporan untuk progress project dan membuat risalah meeting koordinasi
  • Mengantisipasi masalah dan memberikan usulan untuk menyelesaikan masalah
  • Memastikan dokumentasi yang diperlukan tersusun rapi (DO yang sudah ditandatangai, check list project, defect list, BAST, dll)

Kualifikasi :

  • Berusia berusia 26 – 30 tahun
  • Pendidikan min S1 Arsitektur/ Sipil / Desain Interior
  • Lebih disukai yang sudah memiliki pengalaman sebagai project coordinator di perusahaan fitout / interior
  • Computer literate - Microsoft Office (minimal Excel & Words), memahami gambar teknik / BQ dan manajemen proyek
  • Memiliki kendaraan sendiri


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

It’s Your Time To Shine
    
Datascrip adalah Perusahaan Marketing dan Distribusi, yang dikenal sebagai “One Stop Bussiness Solution ”, beroperasi selama lebih dari 45 tahun dengan memiliki lebih dari 1000 karyawan. Produk-produk berkualitas di Indonesia yang hadir melalui Datascrip antara lain adalah Canon, Stabilo, PaperOne, Asus, dan Ergomatic.

Kami mengundang para profesional dibidang pemasaran, penjualan dan layanan purna jual untuk bergabung bersama kami sebagai:

Review ( DATASCRIP, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Sistem yang dijalankan perusahaan sudah cukup baik dan dalam bekerja, SOP yang ada juga sudah jelas. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan juga memuaskan.

Cons

Perusahaan terutama senior-senior level atas masih agak tertutup dalam menerima inovasi dan gagasan dari bawahan. Cara komunikasi dengan bawahan harus diperbaiki lagi.