Drafter

Dummy
Kokai Indo Abadi PTTangerangBanten
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.3
review (3)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Function :
  • Membuat gambar kerja (valve)
  • Mendistribusikan gambar kerja dan melakukan administrasi gambar kerja
  • Memastikan pengerjaan valve sesuai dengan gambar kerja
  • Melakukan fungsi lain yang berkaitan dengan Drafter
Spesifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
  • Rentang usia antara 25 tahun - 35 tahun
  • Pengalaman sebagai drafter minimal 2 tahun, diutamakan di Manufactur
  • Mampu menggunakan aplikasi draft teknik seperti AUTOCAD, solid network
  • Target and detail oriented
  • Bersedia ditempatkan di Batuceper - tangerang
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT KOKAI INDO ABADI is a leading valve manufacturer in Indonesia. Our success is being driven by high performance people to get the right result. The need to advance further makes our people proceed with commitment to the task and thus attitude to execute with excellence in every task. We are also always capturing new technology and applying for the benefits of our stakeholders.
We are involved in valve supplying to almost every industries, such as oil and gas, palm oil industries, petrochemical industries, water world industries, fiber industries, marine and another general industries. We value the dearly opinion from our customers in improving our products and services.  We aim to provide the highest quality service possible.  And the fundamental of our vision and mission are to become our customers' most preferred  valve supplier, and to be the greatest place to work for our employees. We are inviting for new graduated or profesionals to join and grow with us.

Review ( PT Kokai Indo Abadi )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Tunjangan hari raya yang mencukupi dibagikan untuk seluruh karyawan serta tunjangan kesehatan yang baik untuk keluarga karyawan dan karyawan itu sendiri.

Cons

Masalah perpajakan yang tadinya akan di tanggung oleh perusahaan itu hanya janji belaka dan omong kosong ternyata ditanggung oleh karyawan sendiri.