Kriteria :

  • Pria / Wanita, usia min 23 – 35 tahun
  • Pendidikan min SLTA / Diploma / Sarjana
  • Berpengalaman min. 2 tahun
  • Diutamakan pernah bekerja sebagai Staff Admin Sales / Staff Finance ( kasir / piutang ) / Staff Accounting / Staff Purchasing
  • Teliti, cekatan, loyal dan bertanggung jawab
  • Mahir menggunakan MS Office ( Word, Excel dan powe point )
  • Dapat bekerja full time dan disiplin tinggi
  • Domisili di Jakarta

Job Description :

  • Melakukan kegiatan administrasi seperti input data, rekap data dan dokumentasi
  • Menyusun laporan harian, mingguan dan bulanan secara akurat
  • Melakukan penyimpanan file-file administrasi baik berupa soft file maupun hard file secara teratur

Tunjangan yang didapatkan berupa:

  • Gaji di atas rata-rata
  • Tunjangan transportasi dan makanan
  • Tunjangan kesehatan
  • Pelatihan kerja dari internal
  • Kesempatan pekerjaan dan karir yang stabil dan meningkat

 

Bila anda memenuhi salah satu kriteria atau beberapa  kriteria tersebut di atas, SEGERA KIRIM  KEPADA  KAMI !  CV lengkap Anda dan pas photo terbaru Anda sebelum  tanggal 10 November 2016 via email  ke :

PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture

dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

ASWFOODS adalah perusahaanfast moving consumer goods di Indonesia yang berfokus memproduksi berbagai macam biskuit, wafer dan coklat. Sejak berdirinya pada tahun 1978, penjualan dan distribusi produk kami telah berkembang tidak hanya secara nasional tetapi juga sampai tingkat internasional. Dalam usaha dan kerja keras kami, untuk mencapai kualitas produk dan jasa yang maksimal, melalui inovasi dan pengembangan bisnis, kami mencari individu yang dinamis yang ingin mencari peningkatan dan tantangan dalam dirinya untuk bergabung dengan perusahaan sebagai

Review ( ASIA SAKTI WAHID FOODS MANUFACTURE, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tunjangan kesehatan dan asuransi yang lengkap untuk keluarga karyawan dan karyawan itu sendiri dan cocok untuk anak muda yang ulet dalam bekerja.

Cons

Perilaku kepada junior yang kurang adil dan junior sangat sulit untuk mengutarakan ide atau gagasan karena senior memandang sebelah mata junior.