Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Sinar Mitra Sepadan Finance PT

Staff Quality Assurance (IT Development)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tanggung Jawab :
  • Membuat perencanaan terhadap aplikasi yang sedang dibuat yang meliputi pembuatan Script SIT dan UAT, testing apliksi dan pendokumentasian hasil testing aplikasi
  • Menjalankan rencana pengetesan aplikasi
  • Mendeteksi kegagalan perangkat lunak sehingga cacat dapat ditemukan dan diperbaiki,
  • Mendokumentasikan hasil tes dan dibandingkan dengan hasil yang diharapkan
  • Melakukan review terhadap dokumentasi hasil testing untuk mencegah terjadinya kesalahan yang sama dimasa yang akan datang
 
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Teknik Informatika)
  • Pengalaman di bidang Quality Assurance (lebih disukai)
  • Memiliki keterampilan komputer yang kuat termasuk Microsoft Office dan Database
  • Memiliki pengetahuan tentang alat-alat, konsep dan metodologi QA
  • Perhatian terhadap Detail
  • Pendataan, Manajemen dan Analisis
  • Mampu berkomunikasi dengan baik – Verbal dan Non Verbal
  • Friendly, jujur, mandiri, berdedikasi dan bekerjasama dalam team
  • Dapat bekerja sesuai target atau di bawah tekanan
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJakarta SelatanDKI Jakarta
IndustriPerbankan / Keuangan / Jasa Keuangan
Spesialisasi

Pengembangan Perangkat Lunak / Pengembangan Software - Teknologi Informatika

Open-Date2016-10-27
Close-Date2016-11-10
PerusahaanSinar Mitra Sepadan Finance PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Sinar  Mitra  Sepadan  Finance  (SMS Finance)  : SMS Finance is a Multi Finance Company, and has been focusing in Consumer Financing specialized in used car financing in the last eight years. The company was optimistic that used car financing have high growth potential. The prediction proven to be true as until 2013 the company continues to expand and has promising growth.  Until the end of 2010, the Company has 70 branch offices and representative offices with growing numbers of up to ± 105 branch offices in 2014.
 
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Vision : To be a Preferred Finance Company by Focusing on Service Excellence   Missions: To be stakeholders Preferred Finance Company with Good Perfomance and High Profitabilty To be Customers Preferred Finance Company with Prompt, Reliable and Technology based Service To be Banks and Investors Preffered Finance Company through Prudent Growth while Maintaning Impeccable Track Record To be Business Partners Prefferd Finance Company by Building Relationships based on Mutual Benefit and Mutual Respect To be Finance Company with Positive Image ini the Eyes of Goverment and General Public through Optimum Contribution and Good Corporate Governance   SMS Finance has always been commited to improve againts mistake and improving its social responsibilty conduct by cooperating in harmony with all parties.   Values : C : Commitment to Deliver the Optimum Result H : Honesty in Dealing with Others O : Opennes and Transparency in Administration and Information  I : Integrity ini Conducting Business C : Continous Improvement in Overall Perfomances E : Equal Oppurtunity to Contribute and in Career Advancement    

lowongan kerja rekomendasi

Review

Sinar Mitra Sepadan Finance PT

  • Peluang karir yang lebar namun gaji tidak sepadan.

    Sinar Mitra Sepadan Finance PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Accounting / Finance
    22 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perhatian yang bagus dari atasan pada bawahaannya karena selalu memberikan motivasi dan bimbingan. Selain itu, sudah cukup bagus untuk bonusnya.
    Cons
    Beban pekerjaan yang berat tidak diimbangi dengan gaji yang sesuai, hal itu merupakan kebijakan yang tidak fair dan hanya menguntungkan sepihak.