www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tanggung Jawab :
  • Membuat perencanaan terhadap aplikasi yang sedang dibuat yang meliputi pembuatan Script SIT dan UAT, testing apliksi dan pendokumentasian hasil testing aplikasi
  • Menjalankan rencana pengetesan aplikasi
  • Mendeteksi kegagalan perangkat lunak sehingga cacat dapat ditemukan dan diperbaiki,
  • Mendokumentasikan hasil tes dan dibandingkan dengan hasil yang diharapkan
  • Melakukan review terhadap dokumentasi hasil testing untuk mencegah terjadinya kesalahan yang sama dimasa yang akan datang
 
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 (Diutamakan Teknik Informatika)
  • Pengalaman di bidang Quality Assurance (lebih disukai)
  • Memiliki keterampilan komputer yang kuat termasuk Microsoft Office dan Database
  • Memiliki pengetahuan tentang alat-alat, konsep dan metodologi QA
  • Perhatian terhadap Detail
  • Pendataan, Manajemen dan Analisis
  • Mampu berkomunikasi dengan baik – Verbal dan Non Verbal
  • Friendly, jujur, mandiri, berdedikasi dan bekerjasama dalam team
  • Dapat bekerja sesuai target atau di bawah tekanan
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Sinar Mitra Sepadan Finance adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2000 yang baru resmi beroperasi pada tahun 2001. Perusahaan yang bermarkas pusat di Jakarta Selatan ini dikenal juga dengan sebutan SMS Finance. SMS Finance fokus pada bidang pembiayaan mobil bekas. Seiring dengan perkembangan dan pertumbuhannya, perusahaan ini pun mulai merambah ke bisnis pembiayaan sepeda motor dan pembiayaan berbasis syariah. Di tahun-tahun berikutnya, dalam rangka melakukan ekspansi perusahaan ini pun membuka sejumlah cabang di antaranya di Kelapa Gading Jakarta, Medan, Palembang dan Cirebon. Berdasarkan data pada tahun 2008, SMS Finance telah memiliki sekitar 22 kantor cabang untuk industri pembiayaan mobil. Pada tahun berikutnya SMS Finance menambah 40 cabang lagi sehingga secara total menjadi 60 kantor cabang.

Review ( PT Sinar Mitra Sepadan Finance (SMS Finance) )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 1
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Perhatian yang bagus dari atasan pada bawahaannya karena selalu memberikan motivasi dan bimbingan. Selain itu, sudah cukup bagus untuk bonusnya.

Cons

Beban pekerjaan yang berat tidak diimbangi dengan gaji yang sesuai, hal itu merupakan kebijakan yang tidak fair dan hanya menguntungkan sepihak.