Purchasing

DESKRIPSI PEKERJAAN

KUALIFIKASI :
 
  • Domisili Jakarta
  • Usia max 30 tahun
  • Berpengalaman dalam bidang purchasing minimal 2 tahun
  • Aktif menggunakan excell
  • Paham dan mengerti alur yang berhubungan dengan Purchasing
  • Aktif dalam berkomunikasi
  • Teliti
  • Dapat bekerja secara individu maupun team
TANGGUNG JAWAB :
  • Mencari dan Menelpon suplier
  • Menego harga
  • Mencari , membandingkan harga yang satu dengan lain nya
  • Membuat PO, DO dan surat-surat yang berhubungan dengan purchasing
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Himalaya Everest Jaya, an Indonesia based company, started at 24 June 1981,as a Importer and Distributor for Industrial Products
with Number of Employee around 1 - 1000 Persons.As a Importer and Distributor for Electrical and Mechanical of some worldwide
recognized brand, we set the high standard for the quality of the business itself.
 
For the time being, Himalaya Everest Jaya through its nationwide SalesNetwork, is focusing on Trading and Engineering for Technical and Industrial products.
 
Himalaya Everest Jaya is ready to be your business partner, by providing the best quality products, service and technical support needed by our valued customers.
 
Himalaya Everest Jaya has a Head Office located at a very strategic area in West Jakarta, which is rapidly growing to form an Industrial and Trading Centre.
 
With the professionals and well trained Sales Forces, we aim to provide our customer with an excellence After Sales Service, throughout our 18 Offices around Indonesia, 3 Offices in Malaysia, 1 Offices in Singapore, 2 Offices in China
 

Review ( PT Himalaya Everest Jaya )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan memberikan tunjangan pensiun yang cukup memuaskan untuk karyawan, dan cukup menjamin masa depan karyawan. Selain itu, disini juga menyediakan BPJS.

Cons

Karyawan harus siap untuk lebih sering bepergian ke luar kota. Hal ini menyebabkan waktu luang karyawan cukup tersita dan jarang bertemu dengan keluarga.