FREIGHT FORWARDING SALES EXECUTIVE

    Ditayangkan 27/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • To create continually prospects and to gain qualified new customer.
    • To maintain and develop new business from existing customers.
    • Ensuring business volume and profitability based on target.
     
    REQUIREMENTS:
     
    • Maximum 35 years old.
    • Minimum S1 graduate majoring English literature or any major with GPA min 3.00.
    • Minimum 2 years experiences in marketing / sales for Freight Forwarding/ Supply chain / logistics system.
    • Knowledge in warehousing, freight forwarding, high-tech manufacturing, distribution / trucking, Supply Chain Management, warehousing, freight forwarding and logistics environment would be an advantage
    • Excellent negotiating skills.
    • Good presentation skills.
    • Excellent verbal and written communication skills, including the ability to write reports and business correspondence.
    • Fluently in English Oral & Written is a must.
    • Familiar with computerized system (MS Office).
    • Willing to be placed in Permata Hijau, Jakarta Selatan.
     

    Tutup pada 10/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Cabang Jl Margomulyo 44 Pergudangan Suri Mulia Permai Bl A/6 Balongsari, Tandes Surabaya 60186 Jawa Timur

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Pekerjaan yang diberikan di perusahaan ini cukup bervariasi dan menantang. Selain itu, lingkungan pekerjaannya juga cukup menyenangkan karena rekan kerjanya baik-baik.
    • Perusahaan yang cukup terbuka terhadap masukan dan gagasan dari para karyawannya. Lingkungan pekerjaannya juga tergolong kondusif dan pekerjaan yang dilakukan secara bersamaan membangun skill karyawannya.
    Cons
    • Jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis lainnya, gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan ini masih kurang kompetitif. Work life balancenya juga tergolong kurang baik.
    • Jika perusahaan ingin lebih berkembang lagi, diperlukan adanya suatu terobosan yang baru. Jenjang karir karyawannya juga masih tergolong tidak jelas.

    Melamar ke Pekerjaan