Removal Staff (Export - Import)

Dummy
Nippon Express Indonesia PTDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0
review (1)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Proses local moving / office moving
  • Membantu menyiapkan dokumen, survey, pembuatan invoicing & pembuatan list sales report
  • Mengikuti Schedule dengan baik
  • Kontrol & Report stock material
  • Back up pekerjaan Import & Export
 
Kualifikasi :
 
  • Belum menikah, usia Maksimal 26 tahun
  • Minimum SMA
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (diutamakan forwarder perusahaan¬† Jepang)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Good)
  • Memiliki kemampuan Komputer (Word, Excel, & Email)
  • Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Mampu bekerja secara tim dan individual & bekerja di bawah tekanan
  • Teliti, disiplin, tegas dan cekatan
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Nippon Express services continue to expand the globe, achieving a five-point framework across Japan, the Americas and Europe, and stretching into the rapidly developing markets of East Asia, South Asia and Oceania. We see our role as a logistics consultant, providing one-stop business solutions that connect people and companies beyond national and regional boundaries, through diverse logistics modes, integrating land, air, and marine transport. We have also optimized our services on a global level to handle the mounting spread of inventory worldwide.
 
Kami Perusahaan PMA yang bergerak dalam bidang freight forwarding, transportasi, dan pergudangan yang berkembang pesat. Saat ini perusahaan Kami berkembang seiring dengan pertumbuhan ekonomi Indonesia. Untuk mendukung pertumbuhan tersebut, kami mencari calon karyawan berbakat, yang mencari lebih banyak tantangan dan masa depan yang lebih baik untuk bergabung sebagai bagian dari team kami, 
 

Review ( PT NIPPON EXPRESS (Nittsu Lemo Indonesia Logistik) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Lingkungan kerja yang nyaman dan solidaritas yang tinggi antar karyawan sehingga karyawan sangat nyaman dan kinerjanya semakin meningkat untuk perusahaan.

Cons

Jam lembur yang hampir setiap hari dan perhitungannya tidak sesuai dengan jam lembur di perjanjian sehingga karyawan banyak yang komplain.