Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Sales Promotion (SPG - SPB) Jakarta Selatan

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

APAKAH KAMU INGIN MENDAPATKAN PENDAPATAN LEBIH DARI Rp 10 Juta/ BULAN?
APAKAH KAMU INGIN MEMPUNYAI KARIR YANG HEBAT UNTUK DAPAT MEMBANTU ORANG LAIN MENCAPAI MIMPINYA?
APAKAH KAMU ORANG YANG PERCAYA DIRI DAN AKTIF?
APAKAH KAMU BISA MENGGUNAKAN KOMPUTER?
 
Bila jawaban kamu adalah YA untuk semua pertanyaan diatas,  datang dan bergabunglah bersama kamu untuk menjadi bagian dari Tim Pemenang di Sales Team!

Kami memberikan
  • Bonus yang tidak terbatas
  • Jenjang karir hingga menjadi seorang manager dalam satu tahun
  • Kesepatan yang tidak terbatas untuk belajar dan berkembang
 
Kualifikasi:
  • Minimal SMU/SMK dari semua jurusan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Dapat mengoperasikan Komputer/ Laptop
  • Memiliki semangat dan motivasi kerja yang tinggi
  • Bersedia untuk ditempatkan di area Jabodetabek
 
Tanggung Jawab Kerja
  • Melakukan penawaran pembiayaan kepada customer
  • Menjelaskan proses dan persyaratan data untuk pengajuan pembiayaan.
  • Membantu customer dalam proses pengajuan pembiayaan barang.
  • Menjaga hubungan baik dengan Partner / pihak toko
 
Klik tombol ‘APPLY NOW’ dan kirimkan CV kamu
Atau
Walk in Process: Senin- Jumat. Jam 9 pagi - 2 Siang.
Home Credit Indonesia
Gedung Aneka Tambang (Antam) Tower B Lantai 5
Jl. T. B. Simatupang No. 1, Tanjung Barat, Jagakarsa, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12530

Untuk info lebih lanjut kunjungi website kami www.homecredit.co.id
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJakarta SelatanDKI Jakarta
IndustriPerbankan / Keuangan / Jasa Keuangan
Open-Date2016-10-26
Close-Date2016-11-09
PerusahaanHome Credit Indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Home Credit Group adalah penyedia layanan pembiayaan konsumen global yang terkemuka dan memiliki pangsa pasar yang kuat di seluruh Eropa, Asia, dan Amerika. Kami berfokus untuk menyediakan pembiayaan yang terjangkau, fleksibel, mudah dan nyaman bagi pelanggan melalui sistem pemrosesan pembiayaan kami yang canggih. Sejalan dengan rencana pertumbuhan strategis kami, Home Credit meluncurkan kegiatan usaha di Indonesia pada tahun 2013. Perjalanan kami di Indonesia dimulai di daerah Jakarta dan bertujuan untuk berkembang ke daerah lainnya di Indonesia. Saat ini kami di luar Jabodetabek kami sudah beroperasi di Bandung, Surabaya, dan Makassar. Kota-kota lainnya akan segera menyusul.
 
Kami menawarkan jasa pembiayaan konsumen langsung di toko (pembiayaan langsung non-tunai di gerai-gerai ritel) bagi pelanggan berkualifikasi yang ingin membeli barang-barang konsumsi tahan lama seperti perangkat rumah tangga, elektronik, ponsel dan perabot. Seiring diperluasnya jaringan distribusi kami, penawaran produk kami juga akan bertambah. Indonesia adalah salah satu negara yang paling menjanjikan dengan pertumbuhan tercepat yang memiliki populasi terbesar keempat di dunia. Indonesia menawarkan kesempatan bisnis yang luar biasa bagi Home Credit dan merupakan tambahan yang penting bagi portofolio global Home Credit.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Home Credit Indonesia PT

  • Kualitas pelayanan yang bagus dengan produk terbaik dan kesempatan yang luas

    Home Credit Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    13 April 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan yang mengutamakan pelayanan terbaik nya. Selain itu, atasan yang saling merangkul kepada semua kalangan yang ada dalam tim di dalamnya.
    Cons
    Sulit untuk bisa menjadi staff tetap karena membutuhkan kualifikasi yang ketat dan cukup tinggi. Bukan hanya itu, masih ada karyawan yang kurang disiplin.