Senior Officer Compliance

    Ditayangkan 26/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description :
    • Melakukan pengelolaan efektivitas proses bisnis dilingkungan perusahaan 
    • Quality Management yaitu mengendalikansistem management mutu di lingkungan perusahaan
    • Melakukan pengelolaan risk management, seperti :
      • Mengkoordinasikan dan mengawasi (supervisi) implementasi kebijakan manajemen resiko perusahaan dan penanganan resikonya
      • Mengkoordinasikan pembuatan risk profile serta memastikan bahwa resiko-resiko yang ada di perusahaan telah diidentifikasi dan dinilai
      • Memastikan implementasi pengelolaan resiko berjalan baik 
      • Terlibat sebagai evaluator dalam POKJA
     
    Kualifikasi :
    • Lulusan dari Universitas terbaik dengan IPK minimal 3.00
    • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
    • Bersedia lembur dan dinas luar kota
    • Bersedia mengikuti proses seleksi di Jakarta

    Tutup pada 09/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    JL. RS Fatmawati No 77-81 Jakarta Selatan 12150

    Deskripsi Perusahaan

    PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah anak perusahaan dari PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. (TELKOM), penyedia telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan portofolio bisnis: TIMES (Telecommunication, Information, Media, Edutainment, Services). Perusahaan bergerak dalam Business Process Management, meliputi : CRM (Customer Relationship Management/ Contact Center), Business Process Management, ITO (IT Operation) dan KPO (Knowledge Process Outsorcing).

    http://infomedia.co.id

    Industri Perusahaan

    Telekomunikasi

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Benefit yang diberikan oleh perusahaan ini sangat banyak seperti tunjangan malam, gaji pokok, BPJS dan ada tunjangan prestasi apabila performance karyawan baik.
    • Perusahaan ini sangat baik dalam hal pengembangan diri dan perbaikan kualitas kerja para karyawannya, hal ini tentu sangat baik untuk para fresh graduated.
    Cons
    • Sistem kerja di perusahaan ini masih kontrak dan sangat sulit untuk menjadi karyawan tetap walaupun telah bekerja selama bertahun-tahun di perusahaan.
    • Terlalu banyak karyawan kontrak, bahkan karyawan kontrak tidak diberikan kejelasan mengenai sistem kontrak tersebut sehingga masa depan di perusahaan kurang menjanjikan.

    Melamar ke Pekerjaan