www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

 
  • Membuat Perencanaan, strategi, dan control untuk keperluan penjualan yang efektif dan efisien
  • Menjalin relasi yang baik dengan staff dan customer
  • Mencari customer baru
  • Menjalin hubungan baik dengan existing customer
  • Membuat proposal penawaran harga
  • Melakukan komunikasi dengan semua divisi terkait
  • Melaporkan pekerjaan kepada Operational Manager
 
Persyaratan Umum :
 
  • Bersedia mengikuti peraturan perusahaan, berusia maksimal 27 tahun,
  • Tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan proposional
  • Sehat jasmani dan rohani, serta bisa membedakan warna dengan baik
  • Memiliki kepribadian dan berpenampilan menarik
 
Persyaratan Khusus :
 
  • Pendidikan minimal D3 atau sederajat dan S1, IPK minimal 2.85 (skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki Jiwa Marketing dan Leadership
  • Memiliki SIM C, SIM A
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office
  • Mampu berbahasa Inggris Aktif dan Pasif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan, jujur, teliti, disiplin, mau belajar dan bertanggung jawab
  • Siap ditugaskan dan ditempatkan diseluruh Cabang Perusahaan

Persyaratan Dokumen :
 
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
  • Copy Ijazah Terakhir/Surat Keterangan Lulus (SKL), beserta Transkrip Nilai
  • Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Foto terbaru 1 badan dan 3x4, masing-masing 1 buah
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Kami adalah sebuah perusahaan Asuransi Umum Swasta Nasional yang telah Go Public sejak tahun 1990, memiliki Cabang di seluruh Indonesia yang sedang berkembang pesat, membutuhkan Anda yang menyukai tantangan, mau bekerja keras, ulet, berkomitmen dan jujur untuk bergabung bersama kami.
 

Review ( PT Asuransi Ramayana Tbk )


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 5
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Atasan di perusahaan ini cukup sabar dan suportif dalam menghadapi bawahannya. Rasa kekeluargaan dan kekompakan antar karyawannya juga relatif tinggi.

Cons

Perusahaan ini masih kurang dikenal oleh masyarakat, sebaiknya dibuat iklan dsb agar namanya lebih dikenal lagi. Budaya merokok di ruang kerja harus dihilangkan.