Staff Surveyor

    Ditayangkan 26/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

     
    • Menerima tugas survey dan pimpinan
    • Melakukan survey dan objek pertanggungan
    • Memberikan laporan hasil survey setiap kali melakukan survey
    • Bersedia melakukan survey baik di Jakarta maupun diluar Jakarta
    • Bertanggung jawab kepada GM
     
    Persyaratan Umum :
     
    • Berusia maksimal 26 tahun,
    • Tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan proposional
    • Sehat jasmani dan rohani, serta bisa membedakan warna dengan baik
    • Memiliki kepribadian dan berpenampilan menarik
     
    Persyaratan Khusus :
     
    • Pendidikan minimal D3 atau sederajat dan S1, IPK minimal 2.85 (skala 4.00)
    • Diutamakan memiliki Keahlian Mekanik
    • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office
    • Mampu berbahasa Inggris Aktif dan Pasif
    • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim
    • Mampu bekerja dibawah tekanan, jujur, teliti, disiplin, mau belajar dan bertanggung jawab
    • Siap ditugaskan dan ditempatkan diseluruh Cabang Perusahaan
     
    Persyaratan Dokumen :
     
    • Surat Lamaran Pekerjaan
    • Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
    • Copy Ijazah Terakhir/Surat Keterangan Lulus (SKL), beserta Transkrip Nilai
    • Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
    • Foto terbaru 1 badan dan 3x4, masing-masing 1 buah
     

    Tutup pada 09/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Cabang Jl Dr Sam Ratulangi 85-C Mamajang Luar, Mamajang Makassar 90132 Sulawesi Selatan

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Atmosfir kerjanya cukup mendukung sehingga memberikan energi yang positif kepada karyawannya. Karyawan seniornya juga cukup mendukung para juniornya dan tidak pelit ilmu.
    • Atasan di perusahaan ini cukup sabar dan suportif dalam menghadapi bawahannya. Rasa kekeluargaan dan kekompakan antar karyawannya juga relatif tinggi.
    Cons
    • Pembagian job desc yang tidak jelas, masih ada overlapping antara job desc. Saya sendiri sebenarnya di bagian finance, tapi harus multi tasking dengan kerjaan SDM dan umum.
    • Perusahaan ini masih kurang dikenal oleh masyarakat, sebaiknya dibuat iklan dsb agar namanya lebih dikenal lagi. Budaya merokok di ruang kerja harus dihilangkan.

    Melamar ke Pekerjaan