Senior Officer Service Operation IT

    Ditayangkan 26/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Kualifikasi :
    • Usia 24-34 tahun
    • Jurusan: Teknik Elektro / Telekomunikasi / Informatika dari universitas terbaik dengan IPK minimal 3.00
    • Pengalaman bekerja 2-3 tahun
    • Memahami dan memiliki pengetahuan tentang teknologi telekomunikasi khususnya IP networking, WiFi, Jaringan FTTH
    • Mempunyai kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi yang baik
    • Memahami tentang service management (ITIL, eTOM)
    • Menguasai bisnis operasi contact center
    • Bersedia dinas luar kota dan bekerja di luar jam kerja
    Job Description :
    • Mengendalikan operational infrastruktur (network dan sistem)  untuk mendukung seluruh layanan/ project di layanan contact center di seluruh Indonesia dapat berjalan dengan baik.
    • Melaksanakan perawatan secara berkala/ maintenanace seluruh infrastruktur (network dan sistem) pada setiap layanan/ project layanan contact center di seluruh Indonesia
    • Membantu menyelesaikan masalah gangguan operational infrastruktur layanan/ project di layanan contact center di seluruh Indonesia

    Tutup pada 09/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    JL. RS Fatmawati No 77-81 Jakarta Selatan 12150

    Deskripsi Perusahaan

    PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah anak perusahaan dari PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. (TELKOM), penyedia telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan portofolio bisnis: TIMES (Telecommunication, Information, Media, Edutainment, Services). Perusahaan bergerak dalam Business Process Management, meliputi : CRM (Customer Relationship Management/ Contact Center), Business Process Management, ITO (IT Operation) dan KPO (Knowledge Process Outsorcing).

    http://infomedia.co.id

    Industri Perusahaan

    Telekomunikasi

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Benefit yang diberikan oleh perusahaan ini sangat banyak seperti tunjangan malam, gaji pokok, BPJS dan ada tunjangan prestasi apabila performance karyawan baik.
    • Perusahaan ini sangat baik dalam hal pengembangan diri dan perbaikan kualitas kerja para karyawannya, hal ini tentu sangat baik untuk para fresh graduated.
    Cons
    • Sistem kerja di perusahaan ini masih kontrak dan sangat sulit untuk menjadi karyawan tetap walaupun telah bekerja selama bertahun-tahun di perusahaan.
    • Terlalu banyak karyawan kontrak, bahkan karyawan kontrak tidak diberikan kejelasan mengenai sistem kontrak tersebut sehingga masa depan di perusahaan kurang menjanjikan.

    Melamar ke Pekerjaan