Assistant to BOKEN Japanese Manager

    Ditayangkan 10/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    PRIMARY RESPONSIBILITIES
    • Helping and assist all the Japanese Manager’s job
    • To assist and coordinating job to all Boken local staff
     
    REPORTING TO
     
    BOKEN Japanese Manager
     
     
    SPECIFIC RESPONSIBILITIES
    • Responsible in helping to check the testing items in Work Order before submit to Lab
    • Responsible in checking and to adjust the Lab result before reporting
    • Receives all request, inquiries, complaints and contacts from clients and record customer inquiry
    • Advises to clients about the progress and also the status of tests such as delay of results, problem of the testing result and also can provide the best solution to client to give the customer satisfaction
    • Reports and handle customer’s complaints to Japanese Technical Manager
    • Handling administration job such as handling/following Statement, controlling Invoicing submission, handling driver, handling petty cash, etc
    • As an Interpreter when there is meeting or discussion between Boken and SGS Team (Management or Lab Team)
    • As a deputy when Japanese Technical Manager is absence
    • Co-ordinate with Laboratory Team and Technical staff for sorting out information to advise clients
    • Other tasks as designated by the Japanese Technical Manager

    Tutup pada 09/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Kawasan Komersial Cilandak Jl Cilandak KKO 108 C Kawasan Komersial Cilandak DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan ini adalah perusahaan yang memiliki nama besar yang sudah dikenal di masyarakat luas. Tempat kerja yang baik untuk pengembangan kemampuan diri. Jam kerjanya juga fleksibel.
    • Selama bekerja di tempat ini saya merasa seperti menjadi bagian dari keluarga yang bersifat global karena tim kerja yang berasal dari area-area dengan zona waktu yang berbeda. Cocok bagi yang mempunyai minat pada budaya asing.
    Cons
    • Tidak ada kejelasan mengenai jenjang karir. Ditambah lagi dengan struktur organisasi yang tidak jelas. THR juga nominalnya relatif rendah. Muatan kerjanya juga tergolong padat.
    • Keputusan yang dibuat terlalu bergantung pada pusatnya di Geneva. Untuk kantor regional, kurang memiliki kuasa dalam membuat keputusan. Tim sales dan marketing harus bisa lebih kompak lagi dalam bekerja sama.

    Melamar ke Pekerjaan