Supervisor Training and Development

    Simpan

    www.karir.com

    Requirements:
    • Usia minimal 25 tahun.
    • Pendidikan minimal S1 Psikologi atau MSDM.
    • IPK minimal 3.00
    • Pengalaman minimal 3 tahun.
    • Paham konsep pengembangan, Matriks Training/Kompetensi, penyusunan Kamus Kompetensi, dan KPI.
    • Mampu membuat materi training dan memberikan training.Komunikatif, ramah, inovatif, teliti, dan kreatif.
    Responsibilities:
    • Mengukur kebutuhan training yang relevan untuk karyawan baik untuk level individu atau level organisasi, berkonsultasi dengan kepala-kepala tiap departemen, termasuk metoda-metoda penilaian dan sistem pengukuran diperlukan.
    • Membuat strategi dan rencana-rencana organisatoris untuk memenuhi kebutuhan pelatihan dan pengembangan, dan mengatur pelaksanaan pelatihan, pengukuran dan tindak lanjut yang diperlukan.
    • Menyusun untuk pemeliharaan segala perlengkapan dan material yang berhubungan dengan pelaksanaan dan pengukuran training.

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Melamar ke Pekerjaan