Personalia and General Affair Supervisor - Poultry - Duck Business

    Ditayangkan 28/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • S1, Semua Jurusan min IPK 2,75
    • Usia Max 40 tahun
    • Berpengalaman di bidang HRGA (Human Resource General Affair) selama min 3 tahun.
    • Memiliki kemampuan Industrial Relations yang kuat
    • Memahami prosedur dan proses administrasi pendaftaran / pelaporan tenaga kerja ke dinas terkait (Dinas Tenaga Kerja, BPJS Tenaga Kerja dan BPJS Kesehatan).
    • Memiliki kemampuan dalam managemen Sumber Daya Manusia (recruitment, training, development)
    • Memiliki Interpersonal Skill yang baik (komunikasi, disiplin, mandiri, proaktif, cepat belajar, teliti)
    • Mampu mengoperasikan program komputer terutama MS Office (word, excell, power point)
    • Memahami bahasa Inggris, minimal pasif
    • Bersedia melakukan tugas yang bersifat mobile (travelling).
    • Berdomisili / bersedia ditempatkan di Bandung/ Jakarta, Depok, atau Tangerang.

    Tutup pada 11/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Danau Sunter Slt Bl F/26Sunter Agung, Tanjung PriokJakarta Utara 14350 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah produsen terbesar di Indonesia dalam bidang pakan ternak, pengadaan anak ayam dan daging ayam olahan. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1972 ini merupakan pabrik penggilingan terbesar pertama di Jakarta yang menyediakan pakan ternak berkualitas tinggi. Saat ini, perusahaan ini telah berkembang menjadi perusahaan yang fokus pada agrobisnis yang menjangkau seluruh aspek peternakan ayam, mulai dari produksi pakan ternak berkualitas, hingga pembudidayaan ternak yang tahan terhadap penyakit dan juga produksi produk ternak unggas yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga mendominasi produksi dan penyediaan ayam petelur serta ayam broiler di Indonesia.

    http://www.cpthailand.com

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Menciptakan budaya kerja yang kekeluargaan dan harmonis membuat pekerjaan menjadi lebih santai. Belum lagi, rekan kerja yang ada sangat loyal.
    • benefit yang diberikan meliputi asuransi, insentif dan bonus, perusahaan menyediakan mess untuk karyawan beserta keperluan untuk tinggal, jenjang karir yang pasti.
    Cons
    • Dalam memperlakukan hewan ternak harus lebih baik lagi agar hewan ternak yang dihasilkan menjadi lebih baik. Perusahaan pun harus bisa menentukan strategi penanganan bagi hewan ternak yang tidak laku.
    • jadwal kerja yang sibuk, jam kerja lembur yang kurang jelas serta lokasi kerja jauh dari kota dan manajemen harus lebih peduli terhadap kemakmuran karyawan.

    Melamar ke Pekerjaan