Produksi & Maintenance Spv

Jobdesk :

- Bertanggung jawab terhadap kelancaran mesin

- Membuat jadwal perbaikan dan pencegahan kerusakan

  mesin produksi

- Mengontrol kerja Team yang ada didepartementnya

Requirements :

- Pria, usia 25 – 35 tahun (atau lebih, disesuaikan dengan pengalaman)

- Berpengalaman min. 3 tahun di industri minuman – makanan, 

  manufaktur, dan atau mesin packaging, min. S1 (D3 berpengalaman)

  jurusan T. Elektro, T. Elektronika, T. Mekatronika, T. Mesin,

  dan atau T. Otomasi

- Memiliki kemampuan programming PLC, HMI, microcontroller,

  technical – electrical drawing (AutoCad), kalibrasi, instrumentasi, 

  konsep Total Productive Maintenance dan preventive maintenance,

  serta memahami sistem operasi mesin produksi dan 

  logika bahasa pemrograman

- Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif dan pasif

- Memahami ISO, HACCP, GMP, 5R, dan Sistem Jaminan Halal

- Jujur, memiliki kemampuan interpersonal dan leadership yang baik,

  komunikatif, detail, tegas, dapat bekerja sama dalam team,

  serta mampu bekerja di bawah tekanan

- Bersedia ditempatkan di Banten

 

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

 

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Group adalah grup perusahaan yang didirikan pada tahun 1977. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Review ( MAYORA INDAH, TBK, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

pekerjaan mudah,team yang solid dan saat itu situasi nyaman untuk bekerja

Cons

kerja keras melebihi waktu dan terjadi perombakan organisasi yg mendadak

Advice to Management

kontrak kerja habis sulit untuk diperpanjang gaji di tiap bulannya selalu mundur hal itu yg membuat saya untuk mengundurkan diri