www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas kunci dan tanggung jawab
 
 
  • Memastikan penagihan piutang dan pembayaran hutang terkontrol dengan baik
  • Memeriksa dan menyajikan laporan keuangan
  • Melakukan analisa terhadap realisasi penggunaan budjet
  • Memastikan keakuratan perhitungan standar cost
 
Persyaratan:
 
  • Pendidikan S1 Accounting
  • Minimal pengalaman 2 tahun sebagai Supervisor Accounting atau di level managerial
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Memiliki Kemampuan Leadership
 
Fasilitas:
 
  • Kesehatan, makan dan transport
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT. Hokinda Citralestari adalah perusahaan yang mengkhususkan diri bergerak di bidang industri kitchenware (peralatan rumah tangga). Pertama kali dirintis oleh Bp. Kusnadi pada tahun 1968 dengan nama terdahulu adalah Kilang Kompor dengan merek HOCK, yang berarti Hoki. Beliau membangun fondasi dan filosofi produksi kompor yang berasaskan mutu dan keamanan bagi konsumen. Di masa-masa awalnya kompor HOCK diproduksi melalui proses yang sederhana dan umumnya dikerjakan melalui proses manual (kerajinan tangan) yang dikerjakan bersama 3 orang tenaga kerja.
 
Kemudian pada tanggal 19 Januari 2000, Bp. Kusnadi  mendirikan pabrik dengan nama PT. Hokinda Citralestari  di atas lahan seluas 5 hektar lebih yang terletak di Jl. Orde Baru No. 6A Desa Mulorejo - Sunggal, Medan - Binjai Km 12,5.
 
Sebagai produsen alat-alat rumah tangga berkualitas yang telah membangun kepercayaan dengan para konsumen kami selama 42 tahun, kami terus memberikan yang terbaik kepada konsumen dengan design dan varian produk-produk kami yang inovatif. Bukti komitmen kami terhadap kualitas dan konsistensi mutu produk HOCK, kami berikan dalam bentuk berbagai sertifikasi yang sudah didapatkan, yakni:
• Sertifikat ISO 9001 : 2000
• Sertifikat ISO 9001 : 2008
• Sertifikat SNI 7368 : 2007
 

Review ( PT Hokinda Citralestari )


  1. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 1
Nilai & Budaya
  1. 1
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Mempunyai suasana kerja yang sangat menyenangkan dan kantor yang nyaman. Disini juga disediakan fasilitas antar jemput staff sehingga cukup membantu.

Cons

Perusahaan harus lebih meningkatkan apresiasi yang diberikan kepada karyawan, karena untuk saat ini masih kurang. Hal ini kadang membuat karyawan malas saat bekerja.