DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Assist EHS Manager and General Manager to ensure compliances of the estate and mill operations and practices with relevant environment, health and safety rules and regulation including EHS standard such as ISO and OHSAS in line to long term goal to achieve the roundtable on sustainable palm oil (RSPO) principles and criteria
  • Responsible to monitor, identify of non-conformances and recommendations to ensure that estate and mill operations processes are in line with the corporate values, policies and programs also conformances with good corporate practices.
 
Requirements:
 
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Environmental/Health/Safety) or equivalent.
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering - Environmental/Health/Safety or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • Preferably Experience in Palm Oil Plantation (Perkebunan kelapa Sawit ) and Forestry (Kehutanan)
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Agro Harapan Lestari adalah anak perusahaan dari Goodhope Asia Holdings Ltd, yakni perusahaan asal Singapura yang berinvestasi di bidang perkebunan kelapa sawit dan industri bahan-bahan makanan di Indonesia, Malaysia dan India. Agro Group bertindak sebagai manajemen regional untuk perkebunan milik Goodhope Group yang beroperasi di Indonesia dengan lahan seluas 150.000 hektar. PT Agro Harapan Lestari menawarkan pelayanan manajemen kunci dan dukungan operasional untuk semua lokasi perkebunan milik Goodhope Group yang terletak di wilayah Kalimantan dan Papua. Bisnis modelnya fokus pada segmen pengembangan dan pemeliharaan proyek perkebunan yang berkesinambungan di wilayah tersebut dengan mengadopsi praktek industri yang terbaik di kelasnya.

Review ( PT Agro Harapan Lestari )


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Fasilitas kerja memadai. Sistem teknologi tinggi. Standar kerja Eropa. Program pemberdayaan masyarakat berjalan baik. Memperhatikan lingkungan dan ekosistem. Hubungan perusahaan dengan masyarakat terjalin baik.

Cons

Budget di perketat sehingga terkadang kebutuhan dan kepentingan untuk proyek. Semua serba ininsiatif sendiri birokrasi panjang dan sulit. Koordinasi masih kurang.