Staff Admin Management Representative

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membantu mengembangkan sistem organisasi di dalam Perusahaan
  • Melaksanakan Internal Audit terkait Standard Operasional Prosedur (SOP)
  • Membuat laporan pelaksanaan Quality Management System
 
Job Specification :
 
  • Pendidikan Minimal Diploma / S1 Teknik Industri, usia maksimal 30 tahun
  • Fresh Graduates are welcome
  • Mengenal tentang quality management system
  • Memahami tentang document controller
  • Dapat mengoperasikan komputer secara umum
  • Menguasai microsoft office (word & excel secara advanced)
  • Memahami dan menguasai Microsoft Visio sebagai nilai tambah.
  • Jujur, cekatan & mampu berkomunikasi dengan baik
  • Melampirkan Foto terbaru saat mengirimkan surat lamaran
  • Segala proses Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun, HATI-HATI TERHADAP TINDAKAN PENIPUAN
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT DINAMIKA MEGATAMA CITRA
 
Merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perunggasan berskala nasional dan sedang berkembang di usaha pembibitan, pemeliharaan, rumah potong ayam, dan feedmill, serta terus melakukan inovasi dalam berbisnis.
 
Kirimkan surat lamaran, CV, foto, dan nomor yang dapat dihubungi dalam lamaran anda.
Kirim lamaran ke:
Recruitment - Corporate Human Resources Development
PT DINAMIKA MEGATAMA CITRA
Jl. Raya Mojosari Ngoro KM.3 
Desa Pungging, Kecamatan Pungging
Kabupaten Mojokerto
atau melalui email : yangkita.dmc@gmail.com

Review ( PT Dinamika Megatama Citra )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

adanya lingkungan kerja yang sangat baik, perusahaan dalam negeri yang sedang berkembang pesat, komunikasi yang berjalan dengan sangat baik di perusahaan

Cons

standard manajemen yang harus lebih baik lagi, kurang adanya tunjangan dan benefit yang bagus, perusahaan kurang memperhatikan sarana dan prasarana di kantor