In Store Promotor

    Ditayangkan 12/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Kita mau sampaikan kabar baik nih guys: Perusahaan penyedia jasa layanan internet 4G lagi butuh tenaga muda profesional untuk posisi sebagai IN STORE PROMOTOR (SALES PROMOTOR) kamukah orangnya? baca kualifikasinya dulu di bawah ini :
     
    Kualifikasi:
     
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Minimal lulusan SMU / D3
    • Penampilannya menarik
    • Berpengalaman sebagai sales / marketing minimal 1 tahun
    • Bisa bahasa inggris merupakan nilai plus
    • Mampu bekerja dengan target
    • Jujur
    • Penempatan di daerah Bekasi, Karawaci, Ciledug, Meruya, Cideng, Satrio. Ambasador, Bogor, Depok, Cempaka Mas
     
    Apa yang bakal kamu dapatkan ?
     
    • Gaji UMR DKI Jakarta
    • Insentif
    • BPJS Ketenagakerjaan
    • BPJS Kesehatan
    • BPJS Pensiun
    • Tidak ada penahanan ijasah / penalti
    • Kontrak awal 1 tahun
    • Penempatan sesuai dengan domisili
    • Proses seleksi maksimal 1 minggu
    • Proses seleksi tidak dipungut biaya (free)
    • Kompensansi transport
     
    Nah... kalau kamu ngerasa punya semua kualifikasi di atas, langsung aja kirim lamaran ya, kandidat terpilih akan dihubungi via email atau telepon, pelamar juga bisa langsung dateng walk in interview kesini :
     
    WALK IN INTERVIEW
    PT. Wira Cipta Sejahtera (Recruitment Division)
    Jl. Aditiawarman No.43, Selong - Kebayoran Baru
    (seberang Bareskrim Polri dan sederetean dengan RM Meradelima)
     
    Senin sd. Jumat (Pkl. 09.00 - Pkl. 16.00 wib)
    UP. Santi / Arful
     
    Jangan lupa bawa CV lengkap dan pas foto terakhir, ditunggu yah.. 
     
    WA / SMS : 0822 9965 5338
     

    Tutup pada 11/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl. Adityawarman no. 43, Selong, DKI Jakarta, Indonesia

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Terjaminnya kesehatan keluarga dan kesehatan karyawan yang ditanggung oleh perusahaan serta tunjangan hari raya yang lumayan menggiurkan untuk bertahan di perusahaan.
    • Karyawan akan mendapatkan tunjangan kesehatan yang lumayan menunjang dan menyejahterakan karyawan dengan peraturan dan ketentuan pemerintah yang berlaku di Indonesia.
    Cons
    • Tidak ada jenjang karier yang jelas untuk karyawan lama sehingga karyawan lama yang ingin berkarier harus mencari posisi yang kosong.
    • Lingkungan perusahaan yang tidak memberikan junior untuk berkembang dimana junior dinomorduakan dalam hal pelatihan di perusahaan sehingga junior kemampuannya akan tertinggal.

    Melamar ke Pekerjaan