Account Executive (Sales)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Account Executive (Sales)
  • Minimum Bachelor degree from any major (preferably Management, Accounting, Economy)
  • Willing to work in the region of Central Java and East Java (Semarang, Yogyakarta, & Surabaya)
  • Maximum 27 years old
  • Have personal vehicles (preferably Car)
  • Fresh Graduated or At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Good knowledge and Interested in Sales strategy
  • Willing to work under pressure and target orientation
  • Good Looking & Attractive
  • Excellent communication, negotiation skill, and interpersonal skill.
Should you meet above criteria send your CV, application letter and recent photograph (Write the position code as the subject) or fulfill your resume.
 
Website: http://www.metrotvnews.com/career
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Media Televisi Indonesia memperoleh lisensi untuk menyiarkan Metro TV sejak tahun 1999. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Media Group yang dikepalai oleh Surya Paloh, yang telah berpengalaman di industri media lokal dan merupakan penerbit surat kabar ketiga terbesar di Indonesia, Media Indonesia. Perusahaan yang semula memulai debutnya dengan dukungan 280 pegawai ini, kini telah tumbuh dan berkembang hingga mempekerjakan lebih dari 1.200 orang. Metro TV mengudara pertama kali di tahun 2000. Awalnya, menjangkau 7 kota saja dan hanya 12 jam dalam sehari. Lalu, pada tahun 2001 menjadi 24 jam broadcast. Metro TV menghadirkan acara hiburan alternatif dengan gaya hidup terbaru dan berkualitas sebagai pelengkap acara berita yang menjadi sajian utamanya.

Review ( PT Media Televisi Indonesia )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Disini sangat banyak tantangan, apalagi mengenai target yang ditetapkan oleh perusahaan yang cukup memberikan motivasi untuk kerja lebih baik lagi.

Cons

Adanya sistem perusahaan yang sering diubah-ubah dan cenderung tidak konsisten. Kondisi tersebut menyulitkan karyawan untuk bermitra dan selalu harus beradaptasi.