MECHANICAL OR ELECTRICAL

    Ditayangkan 11/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    JOB DESCRIPTION

    • Max 30 years old of age
    • Candidate must possess at least a Diploma/Bachelor Degree from Engineering (Mechanical or Electrical or Civil)
    • Understand about inspection, Maintenance, strat-up, machine testing, commissioning , machine operation, DCS, PLC
    • Has an experience in power plant turbine, generator, pump, valve, Fan, boiler, etc.
    • Fresh Graduated or 2 years (s) of working experience in the power plant is required for this position
    • Preferably staff (non-management non-supervisor)s specializing in Engineering – Mechanical/Electrical or equivalent
    • Willing to be located in Jawa Barat, Jawa Tengah, DKI Jakarta, Sumatera and Kalimantan
    • Full- Time position (s) available.


    Requirements :

    • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Engineering, Mechanic  Electronic
    • Fresh Graduated or 2 years experience as Operation & Maintenance in power plant, Electrical
    • Expert in using Ms Office, Excel, Cad
    • Having good communication & teamwork skill
    • Good communication English
    • Able to work in a team


    If you feel that you can meet the qualification and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary, and any related supporting documents) and current color photograph at size 4 x 6 cm to:

    PT Koin Pratama
    Plaza Kebon Jeruk Blok D7 & D8
    Jl. Raya Perjuangan Kebon Jeruk
    Jakarta Barat , Indonesia 11530
    Up : Mr. Shin Hyun Jun

    or clicking button bellow

    Tutup pada 10/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Kebon Jeruk Plaza Jl Raya Pejuangan Kebon Jeruk Plaza Bl D/7-8 Kebon Jeruk, Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan yang mempunyai fasilitas yang cukup memadai dan sangat membantu karyawan dalam melakukan pekerjaannya sehingga pekerjaan pun berjalan dengan lancar.
    • Menetapkan peraturan yang sangat tegas. Dalam bekerja pun sudah memiliki disiplin yang sangat ketat dengan kerjasama antar karyawan yang sangat bagus.
    Cons
    • Dalam segi manajemen masih kurang baik, terutama untuk manajemen dokumentasi karena kurang tersusun dengan rapi dan perlu diperbaharui agar lebih baik.
    • Mempunyai sumber daya manusia yang masih kurang dan perlu adanya perekrutan karyawan baru agar seimbang dengan pekerjaan yang harus diselesaikan.

    Melamar ke Pekerjaan