Invoicing Staff

    Ditayangkan 12/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    PRIMARY RESPONSIBILITIES
    • Generate invoicing to local or international customers and SGS affiliates.
     
    REPORTING LINE
    • SSC Operation Manager
     
    SPECIFIC RESPONSIBILITIES

    Collection:
    • To collect all outstanding invoices
    • To update result of collection in A/R Finance folder.
    • To record proof payment received from customers in the job files
    • Report the result of collection on weekly basis to Operation Manager.
    Invoicing:
    • Prepare & issuance invoice to local, International customers & SGS affiliates.
    • To report weekly revenue to Operations Manager.
    • Any other duties requested by the Administration Coordinator, Operations Manager, or Delegate.
     
    PROFILE
    • Bachelor Degree or Diploma Degree in Finance / Accountancy
    • Two years experience in a similar position.
     
    REQUIRED SKILLS
    • Good communication skills and interface with Customers.
    • Understanding of with holding tax calculation.
    • Good organizational skills and able work un supervised.
     

    Tutup pada 11/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Kawasan Komersial Cilandak Jl Cilandak KKO 108 C Kawasan Komersial Cilandak DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan ini adalah perusahaan yang memiliki nama besar yang sudah dikenal di masyarakat luas. Tempat kerja yang baik untuk pengembangan kemampuan diri. Jam kerjanya juga fleksibel.
    • Selama bekerja di tempat ini saya merasa seperti menjadi bagian dari keluarga yang bersifat global karena tim kerja yang berasal dari area-area dengan zona waktu yang berbeda. Cocok bagi yang mempunyai minat pada budaya asing.
    Cons
    • Tidak ada kejelasan mengenai jenjang karir. Ditambah lagi dengan struktur organisasi yang tidak jelas. THR juga nominalnya relatif rendah. Muatan kerjanya juga tergolong padat.
    • Keputusan yang dibuat terlalu bergantung pada pusatnya di Geneva. Untuk kantor regional, kurang memiliki kuasa dalam membuat keputusan. Tim sales dan marketing harus bisa lebih kompak lagi dalam bekerja sama.

    Melamar ke Pekerjaan