Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Tatamulia Nusantara Indah PT

GENERAL AFFAIR OFFICER (GAO)

Deskripsi Pekerjaan

Requirements :
  • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai GA Officer lebih diutamakan dari Management Building
  • Wanita berpenampilan menarik
  • Pendidikan min D3 Umum/ S1 Tarakanita
  • Mampu membuat budget
  • Mampu memastikan kelancaran kegiatan pemeliharaan dan pelayanan umum

 

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriArsitektur / Bangunan / Konstruksi
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Open-Date2016-10-25
PerusahaanTatamulia Nusantara Indah PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Tatamulia Nusantara Indah, bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi membutuhkan tenaga professional untuk menangani proyek-proyek High Rise Building yang akan di tempatkan di berbagai posisi antara lain:

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Tatamulia Nusantara Indah PT

  • Nyaman, kekeluargan erat, gaji lumayan

    Tatamulia Nusantara Indah PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Building / Construction
    15 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Kekeluargaan erat, gaji lumayan, manajemen enak , mengembangkan skill, perlu kerja keras
    Cons
    Waktu banyak habis di proyek, pekerjaan terkadang merangkap, cuti per 2 bulan (bagi yang di luar pulau).
    Advice to Management
    Bonus tahunan tergantung prestasi kerja, diperlukan kerja keras agar dinilai baik, kekeluargan yang tinggi antar karyawan Perlunya kejelasan kontrak kerja.