Business Development Analyst-Jakarta

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Prepare presentations, proposals, and pitch materials in connection with business development opportunities
  • Maintain deal databases and recording matters for precedent, marketing, and business development purposes
  • Prepare deal lists for each supported practice, as well as specific geographical and industry sectors, in connection with various business development opportunities
  • Conduct research regarding existing and prospective clients, competitor activity and market trends/opportunities
  • Assist with the preparation of internal and external to deal announcements
  • Assist in the development of all area-specific marketing and sales goals
 
 
REQUIREMENT :
 
  • Bachelor or Master Degree, preferable majoring in Finance, Business, Marketing
  • 2-3 years experience as Business Development Analyst
  • Excellent organizational and project management skills
  • Excellent Analytical Thinking
  • Fluent in English (Spoken & Written)
  • Placement : Jakarta
 
Send your latest resume 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Carsurin didirikan pada tahun 1968 sebagai perusahaan swasta yang bergerak di bidang survei secara independen dan juga menyediakan layanan pengawasan yang fokus pada industri penambangan batu bara. Seiring dengan 40 tahun kiprahnya di industri batu bara Indonesia, CARSURIN pun telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidang survei kelautan dan industri lainnya yang berhubungan dengan kelautan. Pelayanannya mencakup bidang batu bara, mineral, geologis, lepas pantai, laboratorium, oil and gas, serta agrikultur. Selain itu, dalam menjalankan aktivitasnya perusahaan ini juga telah memiliki sertifikat ISO 9001:2008, 14001:2004, 17020 & OHSAS 18001:2007. Dalam bidang agrikultur, CARSURIN fokus pada tanaman kelapa sawit, cokelat, kopi dan juga gandum.

Review ( PT CARSURIN )

Account Receivable


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Hubungan harmonis dengan rekan kerja Mengembangkan skill Kantor yang bersih

Cons

Gaji rendah Sulit untuk jenjang karir Tidak adanya Bonus Tidak adanya lembur Sulit naik gaji. Terlalu banyak peraturan Kerja keras Belum terlaksana dengan baik pada budgeting/controller Sistem belum memadai

Advice to Management

Perusahaan harus lebih memikirkan karyawan, apabila adanya suara-suara menjatuhkan alangkah baiknya pemilik perusahaan lihat secara langsung. Lebih baik mempekerjakan orang Indonesia, dan yang memiliki kemampuan skill yang baik. Perusahaan akan baik dan kesejahteraan karyawan akan baik jika : - Adanya bonus - Upah lembur - Jobdesk yang sesuai dan terarah - kenaikan gaji - Karyawan akan memberikan kontribusi baik. - adanya internal audit, guna mengaudit keseluruhan. - memantau secara cost control. Sangat senang bagi kepercayaan pemilik perusahaan, namun pemilik perusahaan tidak terlena dengan orang yang dipercayai. Sangat disayangkan jika pemilik perusahaan tidak merangkul karyawan, masuk ke dapur artinya melihat keseluruhan walaupun adanya manager, direktur, Pemimpin yang baik bukan hanya tegas dan pintar, tapi lebih cerdas, cermat dan bijaksana.