Kriteria :

  • Minimal – D3
  • Wanita / Pria Usia maksimal 45 tahun
  • Mempunyai komunikasi yang baik
  • Mempunyai motivasi kerja yg tinggi, pekerja cepat,jujur,teliti,kreatif, inovatif
  • Menguasai Komputer Windows ( MS, Excel, PP ) dengan lengkap
  • Pengalaman min 2 tahun ( lebih disukai pernah bekerja di perusahaan Fast Moving Consumer Goods ( FMCG ) 
  • Diutamakan memiliki pengetahuan luas di bidang Sales dan Marketing
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
  • Ditempatkan di kantor Jakarta

Tunjangan yang didapatkan berupa:

  • Gaji di atas rata-rata
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan kesehatan
  • Pelatihan kerja dari internal maupun institusi profesional
  • Kesempatan pekerjaan dan karir yang stabil dan meningkat

 Jika Anda memenuhi kriteria tersebut di atas, KIRIMKAN SEGERA !!

CV lengkap dan foto Anda via email sebelum tanggal 11 November 2016 ke:

PT. Asia Sakti Wahid Foods Manufacture

dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

ASWFOODS adalah perusahaanfast moving consumer goods di Indonesia yang berfokus memproduksi berbagai macam biskuit, wafer dan coklat. Sejak berdirinya pada tahun 1978, penjualan dan distribusi produk kami telah berkembang tidak hanya secara nasional tetapi juga sampai tingkat internasional. Dalam usaha dan kerja keras kami, untuk mencapai kualitas produk dan jasa yang maksimal, melalui inovasi dan pengembangan bisnis, kami mencari individu yang dinamis yang ingin mencari peningkatan dan tantangan dalam dirinya untuk bergabung dengan perusahaan sebagai:

Review ( ASIA SAKTI WAHID FOODS MANUFACTURE, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tunjangan kesehatan dan asuransi yang lengkap untuk keluarga karyawan dan karyawan itu sendiri dan cocok untuk anak muda yang ulet dalam bekerja.

Cons

Perilaku kepada junior yang kurang adil dan junior sangat sulit untuk mengutarakan ide atau gagasan karena senior memandang sebelah mata junior.