Administrasi Staff

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas & Tanggung Jawab:
  • Melakukan pencatatan unit
  • Melakukan filling dan rekap dokumen
  • Melakukan monitoring berkas
  • Mengontrol  kebutuhan dan pengadaan peralatan kantor
  • Melaksanakan kegiatan surat-menyurat, dokumentasi dan pengarsipan
 
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal SMK / D3 segala jurusan
  • Menguasai Aplikasi Windows, Excel
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Penempatan Jakarta
 
Penempatan: Jakarta & Tangerang
 
Untuk apply silahkan login di http://wahanaartha.com/careers
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Wahanaartha Harsaka adalah perusahaan holding Wahana Artha Group. Dengan fokus usaha yang jelas, Wahana berambisi untuk  menjadi perusahaan sepeda motor paling terintegrasi di Indonesia.
1.   Visi
Menjadi sebuah perusahaan sepeda motor yang terintegrasi dengan menawarkan pelayanan satu atap kepada pelanggan dengan kualitas produk dan jasa terbaik.
2.   Misi
  • Menjadi sebuah perusahaan sepeda motor yang paling terintegrasi di Indonesia
  • Menjadikan kepuasan pelanggan sebagai komitmen dengan menyediakan produk dan layanan kelas dunia
  • Menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang baik dengan didukung oleh Teknologi Informasi terkini  
  • Menyediakan infrastruktur dan lingkungan kerja kerja terbaik bagi para karyawan melalui pengembangan sikap, peningkatan ketrampilan dan pengetahuan yang berkesinambungan
  • Memenuhi kebutuhan para pemangku kepentingan: pemegang saham, manajemen, karyawan, pemerintah dan masyarakat
3.   Nilai-nilai
  • Mengutamakan Pelanggan
  • Setia
  • Cerdas dan Jujur
  • Kerja Keras dan Berusaha Mencapai yang Terbaik
  • Rasa Memiliki
  • Bekerjasama secara tim
4.   Moto :
Never Ending Passion

Review ( PT Wahana Makmur Sejati (Wahanaartha Group) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya. Tunjangan kesehata tersebut mencakup3 rawat inap & rawat jalan dan juga tunjangan kacamata. Selain itu setiap cuti besar, perusahaan memberikan uang kepada karyawannya. Perusahaan juga memberikan bonus tahunan.

Cons

Jenjang karir di dalam perusahaan ini menurut saya masih kurang jelas. Selain itu, nilai dan budaya yang diterapkan di dalam dunia kerja di perusahaan ini juga masih perlu diperbaiki.