Human Resources Business Partner

    Ditayangkan 28/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Descriptions :
    • Sourcing job applicants as required by users
    • Review incoming application/resume; Interview job applicants; conduct psychotest include photo character; evaluate  applicant skills and make recommendations regarding applicant's qualifications,
    • Drive the coordination on-boarding activities with internal parties
    • Ensure that HR processes are executed in alignment with company’s expectations
    • Acts as a single point of the contact for the employees and managers in the business unit
    • Drives consistency in administering human resources policies and procedures to ensure that employees receive appropriate and reasonable treatment.
     
     
    Requirements:
    • Age maximum 35 years old
    • S1 Graduated in Psychology from reputable university with minimum GPA 3.00
    • Minimum 1 years in Human Resources or fresh graduate are welcome
    • Good in computer literate
    • Able to work with under-pressure
    • Have a good analytical thinking and communication
     
    Please send your detail resume indicating current and expected salaries, full personal and career details, contact number, copy of certificates, and a recent photograph to:
    HRD Department
    PT Equity Life Indonesia
    Wisma Sudirman, 3rd Floor
    Jl. Jend. Sudirman Kav.34, Jakarta 10220
         

     
     

    Tutup pada 11/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan pekerjaan yang kondusif karena rasa kekeluargaan yang erat antar karyawannya. Manajemen perusahaan juga berjalan cukup baik dan SOP yang ada sudah cukup rapi.
    • Saat bekerja di tempat ini, saya sangat suka lingkungan kerjanya karena terasa sangat bersahabat dan diisi dengan rekan-rekan kerja yang bersahabat.
    Cons
    • Kurangnya pengembangan potensi sumber daya manusianya. Perusahaan harus lebih memperhatikan lagi pengembangan diri karyawannya dengan memberikan pelatihan atau pendidikan khusus.
    • Gaji pokoknya tergolong rendah dibandingkan para kompetitor lainnya. Jenjang karirnya juga sulit dan memakan waktu yang lama, serta manajemen yang masih memerlukan perbaikan.

    Address

    Ktr Pusat Wisma Sudirman Jl Jend Sudirman Kav 34 Wisma Sudirman 1-3 A Karet Tengsin, Tanah Abang Jakarta Pusat 10220 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan