Sekretaris

    Ditayangkan 27/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Memfilter informasi dan sebagai sumber informasi bagi pimpinan dan menjalankan tugas, fungsi dan tanggungjawabnya.
    • Mengatur aktivitas pimpinan, mulai dari administrasi hingga human relations (HR).
    • Mengurus persiapan perjalanan pimpinan
    • Menjadi perantara pihak-pihak yang ingin berhubungan dengan pimpinan.
    • Surat menyurat, filling, menerima tamu, telepon, telegram, menyimpan arsip-arsip penting
    • Menjadi mediator pimpinan dengan bawahan.
    • Memberikan ide-ide sebagai alternatif pemikiran pimpinan.
    • membuat jadwal pertemuan dan perjanjian dengan teman relasi maupun kegiatan lainnya, persiapan dan penyelenggaraan rapat.
    • Mempersiapkan dokumen, mengatur ruang pimpinan
    • Pemegang rahasia penting pimpinan yang berkaitan dengan perusahaan
     
    Kualifikasi :
    • Usia 25-35 tahun
    • Pendidikan minimal D3 jurusan Sekretaris/  S1 Semua jurusan
    • Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya sebagai sekretaris pimpinan atau managerial
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Dapat bertanggungjawab pada semua tugas-tugasnya
    • Bisa menjaga rahasia dan dapat dipercaya
    • Menguasai dan memahami Bahasa Indonesia dengan baik dan benar serta menguasai beberapa bahasa asing secara lisan maupun tertulis, serta memiliki pengetahuan ekstra
    • Menguasai komputer dan Teknologi Informasi (TI).
    • Memiliki pengetahuan luas tentang bisnis perusahaan
    • Memiliki etika yang baik
    • Bisa berbicara di depan umum
    • Memiliki ingatan yang baik
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Memahami dengan cukup bidang Hukum, Ekonomi, Manajerial, dan komunikasi.
    • Sehat dan berpenampilan menarik

    Tutup pada 10/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Manunggal Jati Km 23 Krian Jawa Timur

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan memiliki pabrik yang luas, adanya lingkungan kerja yang menyenangkan, jenjang karir yang jelas sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk berkarir.
    • Adanya suasana kerja yang baik dan nyaman, peluang karir yang diberikan sangat jelas dan terbuka untuk seluruh karyawan dan nilai budaya yang baik.
    Cons
    • Fasilitas parkir kendaraan masih kurang baik sehingga terkadang karyawan harus membayar sendiri biaya parkir kendaraan dan gaji yang diberikan tidak sesuai dengan kinerja.
    • Perusahaan kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan. Manajemen perlu untuk memperbaiki dan merubah sistem yang ada agar kesejahteraan karyawan terpenuhi dan juga terjamin.

    Melamar ke Pekerjaan