Dummy

Assistant Merchandising Manager (Junior Manager)

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • You will be responsible for supporting & assisting Merchandising Manager in planning & monitoring stock allocation
    • Evaluating merchandise performance (sales, inventory, slow moving)
    • Planning merchandise clearance
    • Work closely with supplier and store operation team in order to achieve target.

    Requirements:
     
    • Maximum 35 years old, minimum Bachelor Degree from reputable university
    • Minimum 2 years relevant experience in merchandising/purchasing/similar position, preferably from fashion retail industry.
    • Comfortable working with numbers, organized, strong analytical skills, good detail orientation.
    • Must have a thorough knowledge of fashion lifestyle and sharp business sense.
    • Strong coordination & interpersonal skill
    • Fluent in English & Computer Literate
    • Willing to be placed at Lippo Karawaci
     
    If you’re match with the qualifications & ready for the challenges, turn yourself in !!!
     
    Human Capital Centre
    PT. Matahari Department Store Tbk.
    Ruko Palais de Europe. Jl. Lavayette no.26.
    Lippo Karawaci – Tangerang 15811
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Matahari Department Store Tbk merupakan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang fokus pada penjualan pakaian, aksesoris, kosmetik dan produk kecantikan, serta kebutuhan rumah tangga dengan harga yang kompetitif. Pada tahun 1958, Matahari membuka gerai pertamanya di daerah Pasar Baru, Jakarta dan semula menjual pakaian anak-anak saja. Sejak saat itu, Matahari terus berkembang dan menjadi department store terkemuka di kalangan masyarakat kelas menengah di Indonesia. Saat ini Matahari memiliki sekitar 131 gerai yang tersebar di 62 kota di Indonesia dan didukung oleh 50.000 karyawan, serta lebih dari 1.200 pemasok lokal.

    Review ( PT Matahari Department Store Tbk )


    1. 3
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 4
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    Mempunyai budaya kerja yang baik. Selain itu, disini juga tempat yang bagus untuk anak magang karena akan diberikan bimbingan dan ilmu yang baik mengenai dunia kerja.

    Cons

    Tidak mudah untuk mendapatkan peluang karir di perusahaan ini, terutama bagi level staf karena kenyataannya banyak staf yang sudah kerja berpuluh tahun tapi tidak kunjung naik jabatan.