.Net Developer ( Pekanbaru )

    Ditayangkan 28/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Minimum diploma degree in IT or related field
    • Minimum 1 years technical experience as C# Programmer 
    • Strong knowledge on Microsoft platform and tools for application development (Visual studio, database SQL Understand and experience with Share Point
    • Understand and experience with  Web Services
    • Understand and Experience with T-SQL or PL/SQL 
    • Having minimum 1 full cycle software development project involvement
    • Understanding Software Development Life Cycle (SDLC)
    • Have experienced developing web based application.
    • Have experienced leading project
    • Have good, detailed and broad perspective analytical skill
    • Ability to perform under pressure and tight time constraints; be able to work under limited guidance.
    • willing to be placed on Pekanbaru.
    • Excellent team player, and good interpersonal skill

    Tutup pada 11/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    APL Tower Jl Letjen S Parman Kav 28 APL Tower Lt 37 Suite 1-8 Tanjung Duren, Grogol Petamburan Jakarta Barat 11470 DKI Jakarta

    Industri Perusahaan

    Konsulting (IT, Ilmu Pengetahuan, Teknis & Teknikal)

    Kesimpulan Review

    Pros
    • gaji dan tunjangan yang diberikan lumayan besar apalagi jika ditempatkan di project, banyak menjalin kerja sama yang baik dengan perusahaan BUMN.
    • Budaya serta lingkungan kerja yang nyaman. Tidak adanya senioritas dalam lingkup kerja sehingga etos kerja yang sangat cocok untuk anak muda (freshgraduate) yang mengawali karir nya.
    Cons
    • masih menggunakan sistem kontrak, tidak ada pilihan untuk menjadi karyawan tetap untuk posisi IT Helpdesk dan kurangnya memberikan kesempatan karyawan kontrak untuk bisa berprestasi.
    • Karyawan sulit untuk mengutarakan pendapat-nya serta kurang diberikan kesempatan agar dapat berkembang. Miscellaneous Expense Allowance yang diberikan sewaktu negosiasi salary belum tentu anda akan dapat menerimanya (karena tergantung dari kebijakan perusahaan penempatan kerja anda nantinya). Perubahan manajemen yang begitu cepat. Kurangnya motivasi yang dapat meningkatkan etos kerja karyawan.

    Melamar ke Pekerjaan