National Industrial Relations Manager

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    This position responsible for:
    • Develop business plan for Industrial Relations (strategy, roadmap, and measurement) .
    • Develop and Maintain IR  procedures,  policies, and guidelines in order to ensure all HR policy and initiatives comply with manpower regulation and CLA.
    • Develop strategies to prevent labour issues / disputes and its recurrence order to maintain a productive and harmonious working environment
    • Maintain and update CLA document (for national and each local CLA) also monitor the implementation of CLA in the workplace to ensure that all employer – employee relationship in the organisation are conducted in a way that complies with relevant collective agreement
    • Maintain a cordial relationship with employees, union representatives, relevant  government bodies, and other supervisors in order to establish harmonious workplace environment.
    • Prepare, monitor, control the annual department budget to ensure expenditure is in line with the Business Plan
     
    Requirements
    Experience
    • S1/S2 Any discipline  , Tertiary qualified in process related area or equivalent
    • 10+ year’s HR Generalist & complex Industrial relation experience
    • Currently hold Senior Manager / GM position in similar field ,preferable from MNC FMCG with Union Environment
    • Speak well in English will be an advantage
    Knowledge/Skills / certifications
    • English Proficiency
    • Indonesian Labour Law & Practice
    • Negotiation Skill
    • Change Management
    • Attention to details
    • Presentation skills
    • Good communicator
    • Customer oriented
    • Conceptual and hands on (able to relate concept with field conditions)
     

    Anda perlu login untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Asuransi kesehatan yang diberikan oleh perusahaan telah menanggung semua biaya kesehatan yang seharusnya ditanggung oleh karyawan. Selain itu, iklim kerja sangat mendukung pekerjaan yang dilakukan.
    Cons
    • Jumlah karyawan dan jumlah pekerjaan tidak sebanding sehingga karyawan harus kerja 12 jam untuk menyelesaikan pekerjaan yang ada. Untuk sistem pembagian bonus perusahaan cenderung tertutup.

    Address

    Jl Raya Pandaan Km 43PandaanPandaan 67156 Jawa Timur

    Deskripsi Perusahaan

    Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) atau Coca-Cola adalah perusahaan terkemuka yang didirikan tahun 1992 di Indonesia dan bergerak di bidang produksi serta distribusi minuman siap saji non-alkohol. CCAI memiliki kantor pusat di Sydney, Australia. Saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia mempekerjakan lebih dari 8.000 karyawan tetap lokal dan sekitar 2.000 hingga 4.000 karyawan sementara bergantung pada musim dan kondisi yang ada di seluruh wilayah Indonesia. CCAI memiliki 9 pabrik produksi yang tersebar di Indonesia. Di antaranya terletak di Cibitung, Cikedokan, Bandung, Surabaya, Semarang, Bali, Medan, Padang dan Lampung. Distribusinya pun didukung dengan 100 pusat distribusi yang tersebar di Nusantara.

    www.coca-colaamatil.co.id

    Melamar ke Pekerjaan