Dummy

STAR (Store Activity Representative) (Code: STAR)

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Bersedia megikuti training yang akan dilakukan oleh perusahaan
    • Melakukan aktivitas marketing di komunitas sekitar restoran
    • Melakukan aktivitas berinteraksi dengan customer di dalam restoran
     
    Kualifikasi :
     
    • Lulusan Diploma 3 (D3) dari dari semua jurusan
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Berpenampilan menarik, energetik dan percaya diri
    • Menyukai tantangan, pekerja keras dan bersedia bekerja secara shift termasuk pada hari libur
    • Sabar, mempunyai inisiatif dan motivasi yang tinggi
    • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membina hubungan pribadi dengan baik.
    • Mampu berkomunikasi bahasa Inggris minimal  pasif  dan dapat mengoperasikan komputer
     
    Jadikan McDonald’s sebagai tempat untuk mengembangkan karir dan meraih sukses. Bagi yang berminat dan memenuhi syarat silahkan bergabung dengan McDonald’s.
    Hanya kandidat-kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses.
     
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Employees are important assets for McDonald's. Every employee represents the promise behind the McDonald's brand. The dedication and loyalty of our employees are rewarded in many ways. That is why we have loyal employees with us for 10-20 years in joy and sorrow.
     
    McDonald’s Indonesia is looking for the energetic, smart, experienced and qualified person. Please join us to bigger and grow with us.

    Review ( PT Rekso Nasional Food (McDonald's Indonesia) )


    1. 1
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 2
    Senior Manajemen
    1. 2
    Nilai & Budaya
    1. 2
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Perusahaan memberikan kesempatan bagi para karyawannya untuk bisa pergi ke luar untuk refreshing bersama ktu satu tempat kerja setiap enam bulan sekali.

    Cons

    Terkadang perusahaan menjual produk yang sudah kadaluarsa kepada pelanggan agar tidak mendaptkan kerugian. selain itu juga terkadang perusahan memiliki permasalahan pada perhitungan dan pembayaran uang lembur. Sebaiknya pihak manajemen lebih memprioritaskan pelanggan dengan memperhatikan penjualan produknya.