www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membuat rencana produk penerbitan dan anggaran biayanya
  • Mengendalikan pengerjaan naskah hingga siap dicetak dan memonitor jadwal penerbitan
  • Membantu promosi produk secara internal kepada tenaga pemasaran
  • Mengevaluasi kinerja produk dan mengendalikan anggaran biayanya
  • Memelihara hubungan kerjasama dengan pengarang, principal, dan mitra kerja yang lain
 
Requirements:
 
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00, diutamakan bidang MIPA : Matematika, Fisika, Kimia, Biologi ; Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, Ekonomi,  Sosial, Kesehatan Masyarakat, Farmasi, PAUD, PPKN dan Ilmu Pendidikan
  • Memiliki skore TOEFL minimal 550 dan 570 (Khusus jurusan Bahasa Inggris)
  • Dapat bekerja secara individu dan team
  • Berpengalaman sebagai editor (lebih diutamakan)
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Erlangga Group resmi berdiri pada tahun 1952 sebagai perusahaan yang fokus pada penyediaan buku-buku pelajaran sekolah. Erlangga dikenal akan kualitas publikasi dan produk buku-bukunya yang cukup beragam. Kiprahnya yang cukup panjang di tanah air menjadikan Erlangga sebagai salah satu penerbit buku-buku pelajaran ternama di Indonesia. Dalam 10 tahun terakhir ini, Erlangga telah berperan aktif dalam melokalisasikan berbagai buku karangan penulis internasional mulai dari genre anak-anak hingga genre yang populer. Kini, produk-produk Erlangga tak hanya sekedar buku-buku pelajaran, melainkan perpaduan dari buku anak-anak, fiksi, non-fiksi dan juga majalah. Penerbit Erlangga bertanggung jawab dalam menangani penerbitan buku-buku tersebut.

Review ( PT Penerbit Erlangga )


  1. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Membangun karakter karyawan agar lebih baik lagi bahkan menjadikan karyawan sebagai sebuah aset utama dalam kemajuan yang didapatkan oleh perusahaan ini.

Cons

Lembur yang dilakukan dengan memikul beban yang berat bahkan tidak ada toleransi namun lembur yang dilakukan tidak pernah mendapatkan bayaran dari atasan.