Event Officer (Marketing Communication)

    Ditayangkan 27/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Will be responsible for project management, include pre-event planning, management of the event, marketing, on the day logistics and plans, as well as event follow up and evaluation
    • Develop creative and strategic plans for future events
     
    • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field
    • At least 1 year(s) of working experience in planning events and managing on day logistics
    • Good communication and team working skills
    • Proficient in Ms Office software
    • Willing to mobile
    • Applicants must be willing to work in Bandengan Selatan (near Pluit)

    Tutup pada 10/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatJl Rawa Bahagia I 12Grogol, Grogol PetamburanJakarta Barat 11450 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Erajaya Swasembada Tbk atau yang dikenal dengan sebutan Erajaya Group adalah salah satu perusahaan retail telekomunikasi mobile yang terbesar dan terpercaya di Indonesia. Kegiatan perusahaan ini mencakup distribusi dan retail dari alat komunikasi mobile seperti ponsel dan tablet, SIM card, top-up voucher, aksesoris dan gadget lainnya seperti komputer dan alat elektronik. Dalam menjalankan aktivitasnya, Erajaya Group didukung oleh 80 titik distribusi yang menjangkau para reseller di Indonesia. Erajaya Group juga mengelola 114 gerai outlet. Erajaya Group juga membentuk kerja sama yang strategis dengan 14 brand ternama seperti Acer, Apple, Asus, Blackberry, Dell, HTC, Huawei, Lenovo, LG, Motorola, Nokia, Samsung, Sony dan Xiaomi. Perusahaan ini juga memasarkan produknya sendiri yang diberi nama Venera.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana kerja yang tergolong santai. Karyawannya juga diperbolehkan untuk menggunakan pakaian kasual. Selain itu, jam kerja tidak terlalu mengikat. Perusahaan juga memberikan gaji ke-13.
    • Perusahaan yang cukup royal kepada stafnya dalam hal pemberian bonus. Sistem kerjanya juga cukup fleksibel dan tidak terlalu kaku seperti perusahaan pada umumnya.
    Cons
    • Jenjang karir yang kurang terjamin, karena posisi di level atas selalu diisi oleh orang-orang baru. Besaran bonus yang terus berkurang. Fasilitas kerja masih tergolong kurang.
    • Jenjang karir di perusahaan ini masih tergolong sulit. Selain itu, tingkat kedisiplinan beberapa pegawainya masih terbilang kurang dan harus ditingkatkan lagi agar terlihat lebih profesional.

    Melamar ke Pekerjaan