Senior Officer Human Capital Strategy & Development

Dummy
kiselDKI Jakarta

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Hukum)
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang Human Resources Development
  • Memiliki pengetahuan tentang job analysis dan remunerasi
  • Familiar dengan penggunaan Ms. Office
  • Memiliki karakter sosial yang baik, komunikatif, peka terhadap situasi perkembangan organisasi
 
Responsibilities :
  • Mengembangkan strategi Human Capital yang mendukung strategi bisnis perusahaan
  • Menganalisis dan mengembangkan system Human Capital (job position, jalur karir, remunerasi)
  • Membuat kebijakan yang terkait dengan pengelolaan Human Capital
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Koperasi Telekomunikasi Selular (Kisel) adalah lembaga penyedia jasa Distribution Channel, General Service dan Telco Infrastructure Services, dengan jaringan kantor operasional sebanyak 58 buah yang tersebar dari Provinsi Nangroe Aceh Darussalam hingga Papua.
 
Sejalan dengan perkembangan industri telekomunikasi, Kisel terus berkembang untuk menjadi pendukung yang handal bagi tumbuh dan berkembangnya industri telekomunikasi di Indonesia. Hal signifikan yang telah dicapai Kisel antara lain yaitu sebagai salah satu Authorized Distributor tingkat Nasional, ikut berperan menggelar program besar di Indonesia seperti USO, menjadi Official Partner untuk beberapa perusahaan Telkom Group secara Nasional, dan lain sebagainya.