Deskripsi Pekerjaan

Requirements:
  • Minimal pendidikan D3,Diutamakan lulusan S1 Psikologi atau ilmu sosial lainya
  • Pengalaman minimal 4 tahun pada posisi yang sama
  • Mampu membuat dan menyampaikan materi pelatihan dengan baik
  • Mampu menganalisa kebutuhan untuk pengembangan SDM
  • Mampu mengkoordinir suatu event pelatihan
  • Dapat membuat design organisasi development
  • Dapat membuat workload analysis
  • Dapat membuat dan mengkoordinir jobdesk untuk seluruh departemen terkait
  • Dapat membuat matrik kerja dan job kompetensi
  • Menguasai MS. Office (Word, Excel, power point)
  • Dapat bekerja di bawah tekanan dan berorientasi target
  • Dapat bersosialisasi, enerjik dan terampil
Responsibilities:
  • Menganalisa kebutuhan pelatihan karyawan berbasiskan kompetensi
  • Mengatur dan menyusun pelatihan berdasarkan kebutuhan analisa kebutuhan pelatihan
  • Membuat training plan, monitor serta mereview perkembangan trainee
  • Menyusun budget pelatihan
  • Mencari provider in-house dan eksternal pelatihan
  • Membuat prosedur pelatihan
  • Membuat & merancang atau mencari materi pelatihan
  • Mengevaluasi karyawan yang telah mendapat pelatihan
  • Membuat design organisasi devlopment
  • Membuat workload analysis
  • Membuat matrik kerja dan job kompetensi

Tentang Perusahaan

Why join us

Perusahaan yang bervisi sebagai pemimpin dalam industri distribusi energi yang bersaing di pasar nasional dan regional.

Pelayanan profesional, unggul dan dipercaya dalam pendistribusian energi yang dapat menjadi solusi dalam memenuhi harapan pelanggan.

Pelayanan profesional, unggul dan dipercaya dalam pendistribusian energi yang dapat menjadi solusi dalam memenuhi harapan pelanggan.
 

Fokus kami


Kami membangun investasi mulai dari tahap awal, biasanya dalam putaran awal pembiayaan. Mayoritas portfolio kami adalah di bidang energi dan perusahaan tranportasi baik laut maupun darat. Kami percaya bahwa distribusi barang-barang membutuhkan trasportasi sehingga dapat menumbuhkan pasar dan di mana perusahaan-perusahaan baru dapat berkembang.

 

Strategi


Kami melakukan survey, studi kelayakan, rencana bisnis dan resume lengkap dari sebuah rencana usaha. Kami melakukan pertemuan dengan pengusaha-pengusaha, guna mengidentifikasi kunci-kunci sukses usaha yang dapat dikaitkan dengan keberhasilan kewirausahaan. Seperti semangat yang tinggi, sikap pantang menyerah, kreativitas yang tidak biasa, integritas pribadi yang tinggi, pengalaman yang relevan, etika kerja yang kuat, dan kemampuan untuk memprioritaskan dan fokus. Kami telah mengembangkan preferensi berikut:

 
Sebuah tim yang sangat termotivasi untuk membuat keberhasilan perusahaan. Mereka harus berkualitas baik untuk mengambil tantangan dan bekerja sama sebagai sebuah tim.
Sebuah produk atau jasa yang memiliki beberapa fitur yang membedakan, yang dapat menyebabkan penciptaan keuntungan perusahaan.
Kami memiliki bias yang berbeda terhadap model bisnis dengan marjin laba kotor yang tinggi. Sebuah perusahaan yang dapat mempertahankan posisinya di pasar setelah dibentuk.
Fokus kami

Kami membangun investasi mulai dari tahap awal, biasanya dalam putaran awal pembiayaan. Mayoritas portfolio kami adalah di bidang energi dan perusahaan tranportasi baik laut maupun darat. Kami percaya bahwa distribusi barang-barang membutuhkan trasportasi sehingga dapat menumbuhkan pasar dan di mana perusahaan-perusahaan baru dapat berkembang.
 
Strategi

Kami melakukan survey, studi kelayakan, rencana bisnis dan resume lengkap dari sebuah rencana usaha. Kami melakukan pertemuan dengan pengusaha-pengusaha, guna mengidentifikasi kunci-kunci sukses usaha yang dapat dikaitkan dengan keberhasilan kewirausahaan. Seperti semangat yang tinggi, sikap pantang menyerah, kreativitas yang tidak biasa, integritas pribadi yang tinggi, pengalaman yang relevan, etika kerja yang kuat, dan kemampuan untuk memprioritaskan dan fokus. Kami telah mengembangkan preferensi berikut:
 
 

Address

Jl. Budi Kemuliaan No3 Batam

No. Telepon

+62 778 - 427733 (ext.222)

Lowongan Kerja Rekomendasi