ACCOUNT PAYABLE

    Ditayangkan 13/October/2016

    id.jobsdb.com

    Requirements    

    • Female, max  25 years old
    • Minimum Diploma or Bachelor Degree (D3 or S1) in Accounting / Finance, or equivalent
    • Minimum 1 year working in related field
    • Full-Time position(s) available
    • High level to operate computer: Ms. Office, power point, outlook, internet, etc.
    • High level to operate system Accurate and MYOB, ZAHIR
    • Honest and attention to detail
    • Good performance, strong communication skill & high self confidence
    • Excellent interpersonal skill, problem solving oriented, and proactive
    • Work effectively in a fast paced-environment and consistently prioritize task and meet deadlines
    • Ability to perform under pressure environment and tight constrains.

    Detail of Duties :

    • Receive and check invoices from suppliers
    • Input invoices into the system
    • Preparing payments to suppliers
    • Pnput transaction outgoing and incoming companies
    • Make a report on the financial activities of the company
    • Make a report of reconciliation


    If you feel that you can meet the qualification and up for the challenge, please send your complete resume and current color photograph by clicking button bellow

    Tutup pada 12/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Jenjang karir di dalam perusahaan ini sudah cukup bagus. Selain itu, untuk anda yang ingin mencoba meniti karir, perusahaan ini sangat cocok.
    • Waktu kerja yang diberikan perusahaan sudah cukup manusiawi. Kami masuk mulai pukul 07.00 dan selesai bekerja pukul 16.00. Beban pekerjaan yang diberikan perusahaan pun tidak terlalu berat dan tidak terlalu banyak.
    Cons
    • Benefit yang diberikan perusahaan masih dirasa kurang memuaskan dan kurang kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain yang bergerak di bidang sejenis.
    • Kesejahteraan karyawan perlu ditingkatkan lagi melalui kenaikan gaji, tunjangan, asuransi, dan bonus. Perlu adanya tinjauan perihal status karyawan kontrak dan jenjang karir.

    Melamar ke Pekerjaan