id.jobsdb.com

Kualifikasi :

  •     Umur max 30 Tahun
  •     Pria
  •     Pendidikan Min D3 System Informatika
  •     Pengalaman minimal 2tahun pada bidang teknologi informasi
  •     Memahami Konsep Logika Pemograman & Data Base
  •     Memahami Konsep SDLC (System Development Life Cycle)
  •     Menguasai bahasa Pemograman VB6, VBNet, PHP
  •     Menguasai Database SQL Server, Mys SQL
  •     Memiliki pengetahuan dan memahami proses instalasi dan trouble shooting software aplikasi        perusahaan
  •     Memiliki kemampuan dalam Bahasa Inggris Pasif


Tugas Utama :

  •     Membangun dan mengembangkan Software aplikasi yang dibutuhkan perusahaan
  •     Melakukan kontrol trhadap kinerja Software Aplikasi
  •     Melakukan administrasi Sistem Database meliputi sistem Backup database berkala
  •     Membuat akses User pada Software Aplikasi dengan perstujuan MIS Manager
  •     Membuat dokumentasi terhadap Software Aplikasi yang dibangun berdasarkan proses Bisnis
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PROFILE

Established in 1993, PT. Artha Telekomindo (Arthatel) is a leading and innovative telecommunications provider that connects and enables people and businesses with Internet and dedicated Leased Circuit, content and services solutions across an advanced Fiber Optic network. Based in the Sudirman Central Business District (SCBD) of Jakarta, they offer advanced data communication solutions and Points of Presence throughout Indonesia including Jakarta, Cilegon, Surabaya, Medan, Makassar, Bali, Bandung, and beyond.

 

VISION

To become a leading provider of information and telecommunication solutions for both national and global markets.

MISSION

To provide our customers with innovative information and communication solutions, and to become the preferred solution provider for our customers and business partners.

Review ( ARTHA TELEKOMINDO, PT )


  1. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

lingkungan tempat kerja yang baik serta hubungan sosial yang terjalin diantara karyawan membuat saya merasa nyaman bekerja di perusahaan ini

Cons

perusahaan tidak menyediakan tunjangan perumahan untuk karyawannya. menurut saya untuk kedepannya sebaiknya perusahaan agar lebih memperhatikan kesejahteraan karyawannya sehingga karyawan pun bisa lebih loyal