Client Service Representative

    Ditayangkan 29/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Responsibilities :
    • Menjadi PIC yang betanggung jawab untuk mengurus surat perijinan (Surat Keterangan Domisili, NPWP, Ijin Usaha dll)
    • Menjadi PIC yang bertanggung jawab mengurus surat-surat kendaraan (KIR, STNK), bekerja sama dengan Biro Jasa setempat
    • Bertanggung jawab untuk sourcing dan survey bengkel baru untuk rekanan dan non rekanan, kemudian melaporkan hasilnya ke Procurement Manager
    • Melakukan survey bengkel existing dan melaporkan ke Procurement Manager
    • Follow up MOU dengan bengkel authorized untuk diteruskan ke Procurement Manager dan Operation Manager
    • Membantu Head Office untuk penagihan biaya OR / denda ke pemakai kendaraan.
    • Membantu Head Office untuk reminder jatuh tempo STNK dan buku KIR
    • Merupakan kepanjangan tangan dari MR Pusat untuk memonitor pelaksanaan aktifitas service di bengkel dan proses di biro jasa
     
    Requirements :
    • Pendidikan minimal D3 Tehnik Mesin / Otomotif / Akuntansi / Hukum
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Administrasi
    • Menguasai Ms. Office
    • Fresh Graduate silakan melamar
    • Memiliki SIM A (aktif)
    • Bersedia untuk penempatan di wilayah Medan, Semarang, Surabaya, Malang, Makasar, dan Denpasar

    Tutup pada 12/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Ged Kawan Lama Jl Puri Kencana 1 Ged Kawan Lama Lt 6 Kembangan Barat, Kembangan Jakarta Barat 11610 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Bayangkan saja gaji yang paling dasar di perusahaan ini lebih tinggi dari UMR dan ketika karyawan lebih semangat bekerja maka akan mudah dinaikan.
    • Jaminan kerja yang sangat lengkap bahkan karyawan akan merasa bangga ketikan bekerja di perusahaan besar dengan gaji yang lebih tinggi lagi.
    Cons
    • Leader yang tidak mau mendengar masukan dari karyawan bawahan entah apa yang dipikirkan intinya tidak ada rasa menghargai kepada karyawannya.
    • Semua yang ada di perusahaan ini dianggap hanya sebatas loyalitas dan tidak ada yang mendapatkan upah lebih dari kinerja yang dikeluarkan cukup tinggi.

    Melamar ke Pekerjaan