Dummy

Manager Human Resource Department

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    KRITERIA :
    • USIA MIN 35-40 TAHUN
    • PENDIDIKAN MINIMAL S1 DIUTAMAKAN JURUSAN HUKUM
    • PENGALAMAN MINIMAL 3 TAHUN DI BIDANG MANUFACTURE (DIUTAMAKAN DI INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU)
    • MENGUASAI UU KETENAGAKERJAAN
    • MAMPU MEMBUAT KEBIJAKAN KEBIJAKA HRD, HR SISTEM, KOMPENSASI DAN BENEFIT, SOP
    • MEMAHAMI ISO, KAIZEN DAN TOC.
    • BERSEDIA DITEMPATKAN DI PURBALINGGA - JAWA TENGAH
     
    JOBDESC :
    • Menyusun strategi dan pengelolaan SDM.
    • Mengarahkan, menganalisa dan mengelola praktek dan prosedur remunerasi.
    • Menyusun system manajemen kinerja, serta mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan siklus manajemen kinerja mulai dari perencanaan, bimbingan sampai dengan penilian kinerja.
    • Mengelola dan mengontrol aktivitas administrasi kantor, kepersonaliaan dan system system HRD
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PERUSAHAN KAMI BERGERAK DI BIDANG PENGOLAHAN KAYU TINGKAT NASIONAL YANG MEMENUHI PASAR-PASAR EXPORT LUAR NEGERI.
    DAN SAAT INI KAMI MEMBUTUHKAN TENAGA PROFESIONAL UNTUK DAPAT BERGABUNG DALAM PERUSAHAAN KAMI.