Manager Human Resource Department

    Ditayangkan 29/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    KRITERIA :
    • USIA MIN 35-40 TAHUN
    • PENDIDIKAN MINIMAL S1 DIUTAMAKAN JURUSAN HUKUM
    • PENGALAMAN MINIMAL 3 TAHUN DI BIDANG MANUFACTURE (DIUTAMAKAN DI INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU)
    • MENGUASAI UU KETENAGAKERJAAN
    • MAMPU MEMBUAT KEBIJAKAN KEBIJAKA HRD, HR SISTEM, KOMPENSASI DAN BENEFIT, SOP
    • MEMAHAMI ISO, KAIZEN DAN TOC.
    • BERSEDIA DITEMPATKAN DI PURBALINGGA - JAWA TENGAH
     
    JOBDESC :
    • Menyusun strategi dan pengelolaan SDM.
    • Mengarahkan, menganalisa dan mengelola praktek dan prosedur remunerasi.
    • Menyusun system manajemen kinerja, serta mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan siklus manajemen kinerja mulai dari perencanaan, bimbingan sampai dengan penilian kinerja.
    • Mengelola dan mengontrol aktivitas administrasi kantor, kepersonaliaan dan system system HRD

    Tutup pada 12/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Melamar ke Pekerjaan