id.jobsdb.com

Key Responsibilities

  • Melaksanakan tugas yang terkait dengan pengelolaan dan pengembangan partner Sangkuriang (termasuk rekrutmen, konseling, disiplin, kompensasi, dsb)
  • Menyusun dan melaksanakan event-event divisi Human Partner
  • Menjaga kultur lingkungan kerja di Sangkuriang
  • Melaksanakan tugas yang terkait dengan seluruh kebutuhan operasional perusahaan (termasuk pengadaan ATK, peralatan kantor, dan lain-lain)
  • Melakukan pengurusan dokumen-dokumen untuk kepentingan internal perusahaan (termasuk kontrak partner, asuransi, dsb)
  • Melakukan inventarisir aset perusahaan
  • Melakukan komunikasi yang baik dengan internal maupun eksternal perusahaan
  • Mengkoordinir Office Boy untuk selalu menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan kantor
  • Membuat laporan pertanggungjawaban pekerjaan

Must-Have Skills/Qualifications (list in order of priority) Key Responsibilities

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi (diutamakan)/Manajemen/Hukum
  • Paham mengenai sistem ketenagakerjaan di Indonesia
  • Mampu melakukan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Mahir mengoperasikan komputer terutama Microsoft Office
  • Pengalaman di HR minimal 1 tahun lebih diutamakan
  • Diutamakan wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Problem solver, inisiatif, dan mandiri
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan

Soft Skills Needed

  • Etos kerja yang baik
  • Pekerja keras dan disiplin
  • Sikap positif
  • Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim
  • Kemampuan problem solving yang baik dan aktif
  • Mampu menerapkan manajemen waktu yang baik
  • Dapat menerima feedback dan menerapkannya dalam lingkungan kerja
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

We are a fast growing Information Technology company providing one stop solution for technology consulting and outsourcing services.

Our main capabilities includes information system, GIS, core banking, virtual account and game development.