STAFF HRD & GA

    Ditayangkan 26/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Uraian Tugas & Tanggung jawab :

    • Melakukan pengumpulan data absensi
    • pendaftaran, pelaporan, pengajuan dan sosialisasi / pelayanan BPJS
    • Pelaksanaan penanganan kedisiplinan
    • Pembuatan perjanjian kerja dan kontrol status karyawan
    • Administrasi data kepegawaian
    • Menghandel administrasi legal (ketenagakerjaan dan perizinan perusahaan)
    • Pemeliharaan dan perawatan fasilitas kantor/fasilitas karyawan, termasuk kerapihan dan kebersihan area kerja
    • Pengadaan kebutuhan fasilitas penunjang kerja (ATK, dll)
    • Memonitor dan memelihara penggunaan barang inventaris dapat efisien, efektif, dan berfungsi baik
    • Koordinasi/mengatur bagian keamanan/security
    • Mengatur dan memonitor kegiatan kerja karyawan umum (office boy, security, dll)

    Kualifikasi:

    • Pria, pengalaman min. 1 tahun sebagai staff HRDGA (non supervisi/managerial)
    • Pendidikan minimal S1 hukum/manajemen
    • Menguasai Ms. Excel, filling/pemberkasan, dan email dengan sangat baik
    • Mengerti mengurus perizinan perusahaan (akta, domisili, npwp, siup,tdp, izin prinsip)
    • Paham dengan baik aturan ketenagakerjaan
    • Mempunyai SIM A dan C
    • Bersedia mobile untuk melakukan tugasnya
    • Mampu bekerja secara team dan individual
    • Mampu berkomunikasi dengan baik
    • Disiplin dan Bertanggung jawab
    • Mampu bekerja dibawah tekanan
    • Domisili diutamakan sekitar Bekasi



    Kirimkan lamaran lengkap dengan Foto Terbaru dengan menggunakan tombol berikut dibawah ini:

    PT DUA PUTRA PERKASA PRATAMA
    Kawasan Industri Jl. Baru Cipendawa No.88
    Rawa Lumbu, Bojong Menteng, Jati Asih
    Bekasi - 17117

    atau dengan klik tombol dibawah ini

    Tutup pada 25/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Mempunyai atasan yang cukup baik dan tidak memberikan banyak tekanan kepada bawahannya saat bekerja. Hal tersebut membuat pekerjaan menjadi lebih nyaman.
    • perusahaan termasuk kedalam perusahaan yang bagus, atasan yang sangat baik dan bijak, jam kerja yang normal dan sangat fleksibel serta standar
    Cons
    • Sistem yang digunakan oleh perusahaan kurang baik dan perlu ditingkatkan. Selain itu, tenaga kerja yang ada juga masih kurang dan tidak sesuai dengan pekerjaan yang ada.
    • sistem kerja dan manajemen yang masih kurang baik dan kurang rapi, tenaga kerja yang masih kurang terampil, lingkungan kerja yang kurang nyaman

    Melamar ke Pekerjaan