Quality Control Inproses

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Strong improvement of GMP (5R, Safety, Line Production Management)
  • Strong managerial skills in industrial services that all production according food safety criteria
  • Responsible to quality of food safety
 
Requirements :
 
  • Age minimum 25 years maximum 35 years
  • Background in Bachelor Degree in Industrial Tech/ Food Technology/ Chemistry Tech and Technic
  • Fresh Graduate are welcome
  • Experience in Quality, Engineering & Production minimum 3 years
  • Good knowledge in IMS system (ISO 9001, 14000 and 22000)
  • Good in Analytical thinking, hard worker and under pressure
  • Have knowledge and skill of project management
  • Good in Plant Administration report (Excellence Excel)
  • Demonstrate good communication skills
  • Strong in Leadership and Managerial Skill
  • Willingness to work in Cianjur
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Tirta Investama Tbk merupakan perusahaan yang memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pembotolan air minum di Indonesia dan Brunei Darussalam. Kegiatannya juga mencakup distribusi air minum dalam botol. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1994 ini memiliki kantor pusat di Jakarta Timur. PT Tirta Investama sendiri merupakan anak perusahaan dari Danone. Saat ini, salah satu produk yang diusungnya adalah air mineral dengan merk dagang Aqua yang merupakan produk air minum paling terkenal di Indonesia. PT Tirta Investama mengoperasikan 3 pabrik Aqua dan 74% sahamnya dimiliki oleh Danone. Bersama dengan Aqua, PT Tirta Investama terus berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang aman dan ramah lingkungan, serta menyediakan produk kualitas terbaik dengan harga kompetitif.

Review ( PT Tirta Investama (Cianjur) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Rekan kerja yang santun meskipun pada karyawan yang baru, ditambah dengan atasan yang mampu mengayomi anggotanya dengan baik untuk mencapai tujuan bersama.

Cons

Keamanan yang kurang memadai membuat karyawan selalu merasa was-was. Selain itu, sistem pemberian gaji yang terkadang telat membuat karyawan sulit jika ada kebutuhan mendadak.