Logistic Staff - Semarang

Dummy
Pro Energi PTSemarangJawa Tengah
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5.0
review (2)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Scheduling and monitoring delivery
  • Inventory
  • Survey customer site and support marketing
  • Coordination with transporter, terminal, and customer PIC
  • Solve problem quality and quantity
 
Requirements:
 
  • Age 27-35 years old
  • Minimum Bachelor Degree major in management transport, industry, mechanical and chemical
  • Minimum 1-2 years experience, fresh graduated are welcome
  • Leadership, good communication, strong analyses
  • Having Knowledge in manage transport
  • Having knowledge in measurement of fuel cargo
  • Having knowledge HSE and Fuel Quality
  • Having Driving License (SIM A is a must)
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT. Pro Energi berdiri tahun 2006 & berkantor pusat di Jakarta, kami bergerak dibidang perniagaan dan transportasi bahan bakar minyak industri seperti, High Speed Diesel (HSD), Bensin (RON 92 & 95), Liquid Natural Gas (LNG), serta berbagai hasil olahan minyak bumi lainnya. Selama sekitar 4 tahun berdiri, kami telah memiliki 2 kantor cabang yakni; tahun 2007 di Surabaya (Jawa Timur) & Tahun 2010 di Samarinda (Kalimantan Timur).
 
Perkembangan kebutuhan energi dunia dan pasar di perniagaan, baik transportasi domestik maupun dunia yang dinamis, melatarbelakangi kami terus maju dan tertantang untuk berkompetisi di pasar yang lebih luas dan lebih universal. Kami yakin dengan Misi yang kami miliki dapat menjadi yang terdepan.

Review ( PT Pro Energi )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan yang diberikan sangat lengkap dan lingkungan kerja yang baik dimana sangat kondusif dan menyenangkan serta rekan kerja yang baik untuk diajak bekerja sama.

Cons

Perusahaan tidak memberikan bonus tunjangan tahunan untuk merketing namun hanya memberikan bonus untuk karyawan yang kinerjanya bagus dan mencapai target yang telah ditentukan.