Sales Supervisor Jakarta

    Ditayangkan 29/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Responsibility
      • Achievement of monthly sales consistent with budget objectives, inclusive of gross margin returns
      • Maintaining a regular sales call schedule (weekly / monthly) and recording daily sales call records.
      • Management of all accounts receivable (debtors) ensuring collection is within advised management guidelines
      • Accurate preparation of sales orders ensuring all are forwarded to Sales Administration in time to to meet customer delivery requests
    • Requirements:
      • Good health, willing to travel and full of initiatives.
      • Maximum age 30 years old
      • University/S1 Degree (Marketing or Economics is preferred).
      • Mature, work independently, self motivated personality.
      • Have selling experiences with either Industrial Food Products, Bakery, food services (Hotels, Restaurants, and Caterings) is preferred.
      • Able to demonstrate a strong performance records in the sales field.
      • Fair in English
      • Computer literate. (Excel, Windows, Power point)
      • Good organizational, planning abilities and interpersonal communication.

    Tutup pada 12/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Kawasan Industri Pulogadung Jl Pulo Ayang I 6 Kawasan Industri Pulogadung Pulo Gadung, Pulo Gadung Jakarta Timur 13260 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Kelebihan perusahaan ini adalah banyaknya tenaga kerja yang ahli di bidangnya sehingga pekerjaan pun berjalan dengan lancar dan kemungkinan miss kecil.
    • Lingkungan kerja yang bersih dan rapi membuat nyaman ketika sedang menyelesaikan pekerjaan. Gaji serta benefit lain yang didapat sudah cukup menyenangkan.
    Cons
    • Bekerja di sini sudah cukup nyaman. Tingkatkan lagi saja budaya perusahaan serta besaran gaji dan tunjangan yang diberikan agar semakin semangat saat bekerja.
    • Hubungan kekeluargaan di dalam kantor masih belum terasa. Para karyawan cenderung bergaul dengan orang yang itu-itu saja. Hal ini membuat orang baru jadi sulit berbaur.

    Melamar ke Pekerjaan